多項選擇題關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)培訓方式的發(fā)展，正確的選項是（）。。

A、計算機化和基于互聯(lián)網(wǎng)的手段使培訓過程發(fā)生了革命性變化；
B、學習門戶，即工作助手，它將自動操作整合在應用程序中，提供比傳統(tǒng)方法更快、更便宜、更有效的輔助；
C、采用遠程培訓時，處于中心地點的培訓師可以通過電視連接對遙遠地點的學員進行教學；
D、企業(yè)利用視頻會議，來對分散于不同地理位置的雇員或與培訓師處在不同地方的雇員進行培訓


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題傳統(tǒng)的企業(yè)培訓方法有（）。

A、在職培訓（on-the-jobtraining，OJT）；
B、學徒制培訓；
C、非正式學習；
D、模擬培訓、工作指導培訓。

2.多項選擇題盡管培訓的形式多樣，內(nèi)容各異，但各類培訓堅持的原則基本一致。主要有以下幾項原則（）。

A、前瞻性原則；
B、長期性原則；
C、系統(tǒng)性原則；
D、效益性、實用性原則。

3.多項選擇題企業(yè)培訓管理流程表現(xiàn)為四個階段，分別是（）。

A、培訓需求分析；
B、培訓設(shè)計；
C、培訓實施咨詢；
D、培訓評估指點。

4.多項選擇題當前，國家電網(wǎng)公司培訓體系由（）等多部分構(gòu)成。

A、培訓組織體系；
B、培訓資源體系；
C、培訓運作體系；
D、培訓創(chuàng)新體系。

5.多項選擇題以下不屬于培訓制度架構(gòu)設(shè)計體系的選項是（）。

A、經(jīng)濟管理培訓制度體系；
B、培訓運作管理制度體系；
C、培訓資源管理制度體系；
D、培訓環(huán)境管理制度體系。

6.多項選擇題培訓師要具備一些基本的職業(yè)素質(zhì)，包括（）等多種素質(zhì)。

A、專業(yè)精神與職業(yè)道德；
B、專業(yè)知識與專業(yè)技能；
C、教學能力；
D、溝通協(xié)調(diào)能力。

7.多項選擇題要想成長為優(yōu)秀的培訓師，應當扮演（）等多個角色。

A、指揮；
B、專家；
C、教練；
D、導師。

8.多項選擇題培訓師應用（）等積極的心態(tài)和方法來緩解緊張情緒，以期達到良好的培訓效果。

A、建立信心，相信自己、相信學員；
B、身體活動法；
C、心理暗示法；
D、環(huán)境掩飾法。

9.多項選擇題為突出培訓師權(quán)威性，可注重在開場破冰時的技巧性，如（）。

A、提問開場；
B、用失敗的案例開場；
C、熱鬧開場；
D、以上答案都不對。

10.多項選擇題培訓師情緒緊張有不同的來源，大致可有（）等幾大類。

A、準備不充分、內(nèi)容記不住、所講內(nèi)容不擅長；
B、課程信息量不足；
C、學員對課程期望值不高；
D、開場破冰技巧準備不足。