A.500
B.220
C.200
D.110
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A.不可以補休年休假
B.可補休5天年休假
C.可補休10天年休假
D.可補休15天年休假
A.試用期用工
B.非全日制用工
C.固定期限用工
D.無固定期限用工
A.2011年3月1日
B.2011年3月10日
C.2011年3月15日
D.2011年4月10日
A.800
B.1200
C.2400
D.3600
A.20000
B.24000
C.60000
D.70000
A.不低于職工本人小時工資標準的100%
B.不低于職工本人小時工資標準的150%
C.不低于職工本人小時工資標準的200%
D.不低于職工本人小時工資標準的300%
A.2012年6月15日
B.2012年7月2日
C.2012年7月15日
D.2012年8月2日
A.0
B.2000
C.22000
D.24000
最新試題
下列關于人事部負責人的說法中,正確的觀點包括()。
有關王某和甲公司勞動合同約定的內容,下列說法正確的是()。
下列關于服務期的相關表述中,正確的是()。
根據(jù)本題要點(2)所提示的內容,下列表述中,符合規(guī)定的是()。
如果社會保險行政部門認定王某工傷,王某可以享受的工傷醫(yī)療待遇包括()。
下列有關解除勞動合同時雙方提出的請求中,符合法律規(guī)定的是()。
根據(jù)本題要點(5)所提示的內容,下列表述中,符合規(guī)定的是()。
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,甲日報社辭退劉某的行為()。
下列情形中,該公司應當向甲支付經(jīng)濟補償?shù)氖牵ǎ?/p>
根據(jù)本題要點(4)所提示的內容,下列表述中,不符合規(guī)定的是()。