單項(xiàng)選擇題企業(yè)招聘高級(jí)管理人員或高級(jí)技術(shù)人員通常采用的形式是()

A.中介機(jī)構(gòu)招聘
B.獵頭公司招聘
C.海外招聘
D.媒體廣告招聘


你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題下列外部招聘方式中,()較傳統(tǒng)的、也是被廣泛使用的招聘方式

A.媒體廣告招聘
B.人才招聘會(huì)招聘
C.中介機(jī)構(gòu)招聘
D.獵頭公司招聘

2.單項(xiàng)選擇題在一些企業(yè)中實(shí)行的管理人員接續(xù)計(jì)劃就是一種典型的()形成

A.工作擴(kuò)大化
B.職務(wù)轉(zhuǎn)換
C.晉升
D.培訓(xùn)

3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)員工招聘的第一步是()

A.制訂招聘計(jì)劃
B.制訂招聘決策
C.選擇招聘渠道
D.選擇招聘方法

5.單項(xiàng)選擇題下列方法中,()是一種應(yīng)用廣泛的定量預(yù)測(cè)方法

A.德?tīng)柗品?br /> B.人員核查法
C.馬爾可夫模型分析法
D.管理人員判斷法

6.單項(xiàng)選擇題適用于對(duì)管理人員和工程技術(shù)人員的供給預(yù)測(cè)方法是()

A.轉(zhuǎn)換比率分析法
B.管理人員接續(xù)計(jì)劃法
C.馬爾可夫模型法
D.人員核查法

8.單項(xiàng)選擇題使用一元回歸分析法進(jìn)行人力資源需求預(yù)測(cè)的關(guān)鍵是()

A.找出影響人力資源需求的因素
B.找出與人力資源需求高度相關(guān)的變量
C.收集歷史數(shù)據(jù)
D.計(jì)算回歸系數(shù)

最新試題

在企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中,哪種策略主要關(guān)注通過(guò)降低價(jià)格來(lái)吸引更多的消費(fèi)者()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)創(chuàng)新管理中,哪種創(chuàng)新類(lèi)型主要關(guān)注新的商業(yè)模式、市場(chǎng)策略或組織結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)供應(yīng)鏈管理中,哪個(gè)環(huán)節(jié)涉及與供應(yīng)商之間的協(xié)調(diào)和合作()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

簡(jiǎn)述企業(yè)跨文化管理的重要性。

題型:?jiǎn)柎痤}

在企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中,哪種促銷(xiāo)方式涉及通過(guò)人員直接向潛在客戶推銷(xiāo)產(chǎn)品或服務(wù)()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,哪種方式涉及企業(yè)通過(guò)與國(guó)外企業(yè)合作共同開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)產(chǎn)品()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)決策制定中,哪種方法強(qiáng)調(diào)通過(guò)集體討論和專(zhuān)家意見(jiàn)來(lái)做出決策()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中,哪種方法通常用于評(píng)估潛在風(fēng)險(xiǎn)的可能性和影響程度()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,哪種方式涉及企業(yè)在國(guó)外設(shè)立研發(fā)中心以利用當(dāng)?shù)氐目萍假Y源和人才()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中,哪種策略通常涉及通過(guò)提供額外價(jià)值來(lái)吸引和留住客戶()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題