單項選擇題下列工資學說中,屬于早期工資學說的是()
A.工資基金論
B.供求均衡論
C.工資談判論
D.邊際生產(chǎn)力工資論
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1.單項選擇題影響中觀勞動力供給的因素中最重要的因素是()
A.企業(yè)經(jīng)濟實力
B.工資水平的高低
C.人的就業(yè)偏好
D.勞動要素流動性
2.單項選擇題有關公民的勞動義務敘述不正確的是()
A.勞動者應當完成勞動任務
B.勞動者負有提高職業(yè)技能的義務
C.勞動者在工作中負有互幫互助的義務
D勞動者應當遵守勞動紀律和職業(yè)紀律
最新試題
請分析該企業(yè)績效考核工作存在的問題。
題型:問答題
以下哪些屬于績效目標設置的原則,在績效目標設計時需要掌握?()
題型:多項選擇題
如何通過企業(yè)的組織評價獲取信息?
題型:問答題
一般而言,可以根據(jù)以下哪些來確定考評周期?()
題型:多項選擇題
勞動爭議處理的具體原則的落實,保障了總體原則在勞動爭議處理全過程中的實現(xiàn),以下哪些屬于勞動爭議處理的原則?()
題型:多項選擇題
薪酬體系設計要體現(xiàn)薪酬的基本職能,以下屬于薪酬職能的是()
題型:多項選擇題
學習標桿是一種()學習行為。
題型:單項選擇題
下列屬于人力資源開發(fā)的是()。
題型:多項選擇題
在薪酬的實質(zhì)中,以下有關薪酬關系的說法哪些是正確的?()
題型:多項選擇題
在績效目標設定時,需要把握好的原則是哪幾項?()
題型:多項選擇題