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單項選擇題沙因認為，（）被當作理所當然，所以它們可以在團體成員間形成行為的一致。

A.基本假設(shè)
B.人造物
C.價值觀
D.思維模式

1.單項選擇題根據(jù)沙因的理論，最高并且也是唯一可見的層次是（）層次。

A.基本假設(shè)
B.人造物
C.價值觀
D.思維模式

2.單項選擇題行政組織結(jié)構(gòu)方面的調(diào)整與改革，主要是通過政府機構(gòu)的改革或調(diào)整改變行政組織系統(tǒng)（）來實現(xiàn)的。

A.行政效率
B.效率指標
C.運作流程
D.內(nèi)部構(gòu)成方式

3.單項選擇題沙因認為，（）只是組織文化的顯露與表面層次，而不是文化的基核。

A.基本假設(shè)
B.人造的象征物
C.價值觀
D.思維模式

4.單項選擇題沙因認為，要理解組織生活，要了解組織發(fā)展的原動力，就必須建立（）概念。

A.組織結(jié)構(gòu)
B.組織原則
C.組織學習
D.組織文化

5.單項選擇題魏特夫的《東方專制主義》一書中提出中國官僚制成為一種早熟的組織形態(tài)的原因是（）

A.中國古代人最聰明
B.中國古代的王權(quán)專制
C.中國古代政治體制發(fā)達
D.中國古代的“治水社會”的需要

6.單項選擇題韋伯在下列哪本書中強調(diào)新教倫理在資本主義、官僚制度和法律權(quán)威的發(fā)展上所扮演重要角色？（）

A.《經(jīng)濟與社會》
B.《國家社會學》
C.《一般經(jīng)濟史》
D.《新教倫理與資本主義精神》

7.單項選擇題管理五職能學說是誰提出來的？（）

A.泰勒
B.法約爾
C.里格斯
D.古德諾

8.多項選擇題行政組織沖突的主要類型有（）

A.道德沖突
B.利益沖突
C.制度沖突
D.目標沖突

9.多項選擇題下列屬于行政組織控制方式的是（）

A.前饋控制
B.目標控制
C.現(xiàn)場控制
D.反饋控制

10.多項選擇題行政組織決策方案實施的預備活動包括（）

A.準備
B.計劃
C.宣傳
D.控制