多項(xiàng)選擇題人力資源戰(zhàn)略，從層次和內(nèi)容上可區(qū)分為（）等。

A.人力資源總體發(fā)展戰(zhàn)略
B.組織變革與創(chuàng)新戰(zhàn)略
C.員工培訓(xùn)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略
D.績(jī)效管理策略
E.勞動(dòng)關(guān)系管理策略


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1.多項(xiàng)選擇題企業(yè)人力資源管理的職能包括（）等。

A.吸引
B.錄用
C.保持
D.發(fā)展
E.評(píng)價(jià)和調(diào)整

2.多項(xiàng)選擇題企業(yè)戰(zhàn)略管理的計(jì)劃過(guò)程包括（）等內(nèi)容。

A.戰(zhàn)略分析
B.戰(zhàn)略選擇
C.戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)
D.戰(zhàn)略方案的實(shí)施
E.戰(zhàn)略撤消

3.多項(xiàng)選擇題企業(yè)目標(biāo)是以下（）幾種基本要素綜合平衡的結(jié)果。

A.獲利程度
B.產(chǎn)出能力
C.競(jìng)爭(zhēng)地位
D.技術(shù)水平
E.員工發(fā)展和社會(huì)責(zé)任

4.多項(xiàng)選擇題企業(yè)戰(zhàn)略所具有的基本特點(diǎn)是（）等。

A.目標(biāo)性
B.全局性
C.計(jì)劃性
D.長(zhǎng)遠(yuǎn)性
E.綱領(lǐng)性

5.多項(xiàng)選擇題綜合管理的創(chuàng)新包括（）等的創(chuàng)新。

A.企業(yè)文化
B.管理理念和組織結(jié)構(gòu)
C.制度規(guī)范
D.管理模式
E.管理方法

6.多項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理在管理思想和管理模式上發(fā)生了角度飛躍，它更加突出的是（）。

A.管理強(qiáng)調(diào)交易務(wù)實(shí)
B.管理的開(kāi)放性和適應(yīng)性
C.管理的系統(tǒng)性和動(dòng)態(tài)性
D.管理的針對(duì)性和靈活性
E.管理思想和方法

7.多項(xiàng)選擇題企業(yè)的社會(huì)責(zé)任包括（）。

A.要奉公守法
B.貢獻(xiàn)社會(huì)
C.提倡企業(yè)與勞動(dòng)者雙贏
D.有益于社會(huì)的發(fā)展
E.與社會(huì)同步發(fā)展

8.多項(xiàng)選擇題建立一個(gè)戰(zhàn)略性人力資源管理模型的衡量標(biāo)準(zhǔn)是（）。

A.基礎(chǔ)工作的健全程度
B.組織系統(tǒng)的完善程度
C.領(lǐng)導(dǎo)觀念的更新程度
D.綜合管理的創(chuàng)新程度
E.管理活動(dòng)的精確程度

9.多項(xiàng)選擇題現(xiàn)代人力資源管理之所以能夠不斷演進(jìn)，根本原因在于人力資源管理具有（）的雙重職能。

A.管理程序
B.管理對(duì)象
C.經(jīng)營(yíng)性
D.管理需求
E.戰(zhàn)略性

10.多項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理橫向的擴(kuò)展過(guò)去強(qiáng)調(diào)的是（）。

A.提升員工職業(yè)生活質(zhì)量
B.注重員工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生和身體健康
C.保證公平公正
D.支撐企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)
E.關(guān)注生產(chǎn)