多項選擇題企業(yè)目標(biāo)是以下（）幾種基本要素綜合平衡的結(jié)果。

A.獲利程度
B.產(chǎn)出能力
C.競爭地位
D.技術(shù)水平
E.員工發(fā)展和社會責(zé)任


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1.多項選擇題企業(yè)戰(zhàn)略所具有的基本特點是（）等。

A.目標(biāo)性
B.全局性
C.計劃性
D.長遠性
E.綱領(lǐng)性

2.多項選擇題綜合管理的創(chuàng)新包括（）等的創(chuàng)新。

A.企業(yè)文化
B.管理理念和組織結(jié)構(gòu)
C.制度規(guī)范
D.管理模式
E.管理方法

3.多項選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理在管理思想和管理模式上發(fā)生了角度飛躍，它更加突出的是（）。

A.管理強調(diào)交易務(wù)實
B.管理的開放性和適應(yīng)性
C.管理的系統(tǒng)性和動態(tài)性
D.管理的針對性和靈活性
E.管理思想和方法

4.多項選擇題企業(yè)的社會責(zé)任包括（）。

A.要奉公守法
B.貢獻社會
C.提倡企業(yè)與勞動者雙贏
D.有益于社會的發(fā)展
E.與社會同步發(fā)展

5.多項選擇題建立一個戰(zhàn)略性人力資源管理模型的衡量標(biāo)準(zhǔn)是（）。

A.基礎(chǔ)工作的健全程度
B.組織系統(tǒng)的完善程度
C.領(lǐng)導(dǎo)觀念的更新程度
D.綜合管理的創(chuàng)新程度
E.管理活動的精確程度

6.多項選擇題現(xiàn)代人力資源管理之所以能夠不斷演進，根本原因在于人力資源管理具有（）的雙重職能。

A.管理程序
B.管理對象
C.經(jīng)營性
D.管理需求
E.戰(zhàn)略性

7.多項選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理橫向的擴展過去強調(diào)的是（）。

A.提升員工職業(yè)生活質(zhì)量
B.注重員工的勞動安全衛(wèi)生和身體健康
C.保證公平公正
D.支撐企業(yè)日常經(jīng)營生產(chǎn)
E.關(guān)注生產(chǎn)

8.多項選擇題人力資源管理部門在不同時期、不同發(fā)展階段的轉(zhuǎn)變包括（）。

A.組織性質(zhì)的轉(zhuǎn)變
B.管理角色的轉(zhuǎn)變
C.管理職能的轉(zhuǎn)變
D.管理模式的轉(zhuǎn)變
E.管理對象的轉(zhuǎn)變

9.多項選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理兼收并蓄了多種學(xué)科，包括（）等。

A.管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)
B.生理學(xué)、心理學(xué)
C.社會學(xué)
D.法學(xué)
E.政治學(xué)、工程學(xué)

10.多項選擇題企業(yè)人力資源管理的資源基礎(chǔ)理論認為組織存在的基本資源包括（）。

A.生產(chǎn)資料
B.物質(zhì)資源
C.人事資源
D.人力資源
E.組織資源