A.否決指標(biāo)
B.暫緩指標(biāo)
C.延后指標(biāo)
D.推遲指標(biāo)
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你可能感興趣的試題
A.工作表現(xiàn)
B.工作能力
C.工作業(yè)績
D.工作態(tài)度
A.PRI
B.WAI
C.崗位職責(zé)指標(biāo)
D.KPI
A.長期支付
B.短期支付
C.延期支付
D.早期支付
A.股東價(jià)值
B.利潤
C.股東人數(shù)
D.企業(yè)市值
A.利潤
B.經(jīng)濟(jì)增加值
C.企業(yè)紅利
D.收益
A.績效考評結(jié)果與培訓(xùn)
B.績效考評結(jié)果與管理
C.績效考評薪酬
D.績效考評人員配置
A.明確企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)
B.設(shè)計(jì)KPI
C.進(jìn)行崗位勝任特征模型設(shè)計(jì)
D.進(jìn)行工作分析以形成工作說明書
A.績效評估
B.績效結(jié)果
C.績效反饋
D.結(jié)果反饋體系
A.一個維度
B.兩個維度
C.三個維度
D.四個維度
A.績效管理指標(biāo)體系
B.績效指標(biāo)體系
C.考評運(yùn)作體系
D.結(jié)果反饋體系
最新試題
診斷的具體內(nèi)容包括()。
績效指標(biāo)按照企業(yè)層次可分為()。
績效管理調(diào)查問卷的內(nèi)容應(yīng)包括()。
在管理上,使用最廣泛的是上級考評,而最前沿最復(fù)雜的考評方式則是()。
EVA杠桿期權(quán)計(jì)劃具有的特點(diǎn)是()。
企業(yè)績效管理委員會的主要職責(zé)包括()。
績效考評的方式和方法有()。
計(jì)算績效指標(biāo)得分的方法有()。
目標(biāo)管理的步驟不盡相同,一般可分為()。
績效棱柱包含相互關(guān)聯(lián)的幾個方面是()。