A.生產(chǎn)規(guī)?？涨皵U(kuò)大，產(chǎn)生了壟斷企業(yè)組織
B.企業(yè)的管理權(quán)和所有權(quán)高度集中
C.建立了一系列科學(xué)管理制度，并產(chǎn)生了一系列科學(xué)管理理論
D.企業(yè)之間減緩競(jìng)爭(zhēng)力度，出現(xiàn)聯(lián)盟
E.企業(yè)的社會(huì)責(zé)任改變

A.先天性
B.綜合性
C.本質(zhì)性
D.系統(tǒng)性
E.功能性

A.努力提高設(shè)備精度，并使工藝更為合理和有效，進(jìn)一步提高操作技能與質(zhì)量意識(shí)，改善原材料質(zhì)量及提高加工性能，使過(guò)程能力得到適當(dāng)?shù)奶岣?br /> B.修訂標(biāo)準(zhǔn)，若設(shè)計(jì)上允許，可降低技術(shù)要求，即用放寬公差的方法處理
C.為了保證出廠產(chǎn)品的質(zhì)量，在過(guò)程能力不足時(shí)，一般應(yīng)通過(guò)全檢后剔除不合格品，或?qū)嵭蟹旨?jí)篩選來(lái)提高產(chǎn)品質(zhì)量
D.采取合并或減少工序等方法
E.更改設(shè)計(jì)、提高產(chǎn)品的技術(shù)要求

A.質(zhì)量控制是確保生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品滿(mǎn)足要求的全過(guò)程控制
B.質(zhì)量控制并不等同于檢驗(yàn)
C.生產(chǎn)前對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行評(píng)審和評(píng)價(jià)的過(guò)程也是質(zhì)量控制的一個(gè)組成部分
D.質(zhì)量控制適用于對(duì)組織任何質(zhì)量方面的控制，一般限于生產(chǎn)領(lǐng)域
E.質(zhì)量控制要解決要求（標(biāo)準(zhǔn)）是什么、如何實(shí)現(xiàn)（過(guò)程）、需要對(duì)哪些進(jìn)行控制等問(wèn)題

A.業(yè)務(wù)往來(lái)
B.企業(yè)規(guī)模
C.信用標(biāo)準(zhǔn)
D.信用條件
E.收賬政策

A.探測(cè)性市場(chǎng)調(diào)查
B.描述性市場(chǎng)調(diào)查
C.因果性市場(chǎng)調(diào)查
D.預(yù)測(cè)性市場(chǎng)調(diào)查
E.連續(xù)性市場(chǎng)調(diào)查

A.市場(chǎng)調(diào)查是一種有目的、有意識(shí)的認(rèn)識(shí)市場(chǎng)的活動(dòng)。任何一項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)查，都不是肓目進(jìn)行，而是圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的問(wèn)題而展開(kāi)的，有明確的目的性
B.市場(chǎng)調(diào)查的具體對(duì)象是市場(chǎng)體系，即市場(chǎng)主體（個(gè)人、家庭、政府、企業(yè)）和市場(chǎng)客體（消費(fèi)品和生產(chǎn)要素）
C.市場(chǎng)調(diào)查需要借助科學(xué)的方法，只有借助科學(xué)的方法才能保障調(diào)查和收集信息和數(shù)據(jù)的可靠性和準(zhǔn)確性
D.市場(chǎng)調(diào)查是一種認(rèn)識(shí)市場(chǎng)的手段，它本身不是目的，它最終是為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策服務(wù)的
E.市場(chǎng)調(diào)查的重點(diǎn)對(duì)象是生產(chǎn)者市場(chǎng)

A.降低過(guò)程能力。如改用精度較低但效率高、成本低的設(shè)備和原材料，合理地將過(guò)程能力指數(shù)降低到適當(dāng)?shù)乃?br /> B.更改設(shè)計(jì)，提高產(chǎn)品的技術(shù)要求
C.采取合并或減少工序等方法
D.努力提高設(shè)備精度，并使工藝更為合理和有效
E.修訂標(biāo)準(zhǔn)，若設(shè)計(jì)上允許，可降低技術(shù)要求，即用放寬公差的方法處理

A.勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿(mǎn)五年的
B.勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿(mǎn)十年的
C.用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿(mǎn)十年且距法定退休年齡不足十年的
D.用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿(mǎn)十年且距法定退休年齡不足五年的
E.連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒(méi)有《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第39條、第40條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的

A.進(jìn)取戰(zhàn)略
B.緊隨戰(zhàn)略
C.保持地位戰(zhàn)略
D.冒險(xiǎn)戰(zhàn)略
E.自行開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略