A.是不同的企業(yè)為了達到某一目的而通過契約形成的聯(lián)合體
B.是企業(yè)之間暫時性的組織形式
C.所加盟的各個企業(yè)之間有一個穩(wěn)定的中心
D.在組織機構(gòu)的形態(tài)上呈現(xiàn)出一種團狀結(jié)構(gòu)
E.又稱為團簇型組織模式
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A.便于相互間的協(xié)作和統(tǒng)一管理
B.減少勞動轉(zhuǎn)換時間
C.有利于明確企業(yè)中各項任務(wù)的分配
D.有利于明確企業(yè)中責任的歸屬
E.提高社會的經(jīng)濟效率
A.業(yè)主屬于自然人
B.產(chǎn)權(quán)不可自由轉(zhuǎn)讓
C.企業(yè)承擔無限責任
D.企業(yè)規(guī)模小
E.管理費用高
A.生產(chǎn)規(guī)??涨皵U大,產(chǎn)生了壟斷企業(yè)組織
B.企業(yè)的管理權(quán)和所有權(quán)高度集中
C.建立了一系列科學(xué)管理制度,并產(chǎn)生了一系列科學(xué)管理理論
D.企業(yè)之間減緩競爭力度,出現(xiàn)聯(lián)盟
E.企業(yè)的社會責任改變
A.先天性
B.綜合性
C.本質(zhì)性
D.系統(tǒng)性
E.功能性
A.努力提高設(shè)備精度,并使工藝更為合理和有效,進一步提高操作技能與質(zhì)量意識,改善原材料質(zhì)量及提高加工性能,使過程能力得到適當?shù)奶岣?br />
B.修訂標準,若設(shè)計上允許,可降低技術(shù)要求,即用放寬公差的方法處理
C.為了保證出廠產(chǎn)品的質(zhì)量,在過程能力不足時,一般應(yīng)通過全檢后剔除不合格品,或?qū)嵭蟹旨壓Y選來提高產(chǎn)品質(zhì)量
D.采取合并或減少工序等方法
E.更改設(shè)計、提高產(chǎn)品的技術(shù)要求
A.質(zhì)量控制是確保生產(chǎn)出來的產(chǎn)品滿足要求的全過程控制
B.質(zhì)量控制并不等同于檢驗
C.生產(chǎn)前對生產(chǎn)過程進行評審和評價的過程也是質(zhì)量控制的一個組成部分
D.質(zhì)量控制適用于對組織任何質(zhì)量方面的控制,一般限于生產(chǎn)領(lǐng)域
E.質(zhì)量控制要解決要求(標準)是什么、如何實現(xiàn)(過程)、需要對哪些進行控制等問題
A.業(yè)務(wù)往來
B.企業(yè)規(guī)模
C.信用標準
D.信用條件
E.收賬政策
A.探測性市場調(diào)查
B.描述性市場調(diào)查
C.因果性市場調(diào)查
D.預(yù)測性市場調(diào)查
E.連續(xù)性市場調(diào)查
A.市場調(diào)查是一種有目的、有意識的認識市場的活動。任何一項市場調(diào)查,都不是肓目進行,而是圍繞企業(yè)經(jīng)營活動中存在的問題而展開的,有明確的目的性
B.市場調(diào)查的具體對象是市場體系,即市場主體(個人、家庭、政府、企業(yè))和市場客體(消費品和生產(chǎn)要素)
C.市場調(diào)查需要借助科學(xué)的方法,只有借助科學(xué)的方法才能保障調(diào)查和收集信息和數(shù)據(jù)的可靠性和準確性
D.市場調(diào)查是一種認識市場的手段,它本身不是目的,它最終是為企業(yè)的經(jīng)營決策服務(wù)的
E.市場調(diào)查的重點對象是生產(chǎn)者市場
A.降低過程能力。如改用精度較低但效率高、成本低的設(shè)備和原材料,合理地將過程能力指數(shù)降低到適當?shù)乃?br />
B.更改設(shè)計,提高產(chǎn)品的技術(shù)要求
C.采取合并或減少工序等方法
D.努力提高設(shè)備精度,并使工藝更為合理和有效
E.修訂標準,若設(shè)計上允許,可降低技術(shù)要求,即用放寬公差的方法處理
最新試題
在企業(yè)運營管理中,哪個環(huán)節(jié)主要負責協(xié)調(diào)和管理企業(yè)的生產(chǎn)活動()?
在企業(yè)國際化經(jīng)營中,哪種方式涉及企業(yè)在國外設(shè)立研發(fā)中心以利用當?shù)氐目萍假Y源和人才()?
在企業(yè)市場營銷中,哪種策略通常涉及通過降價促銷來刺激消費者的購買欲望()?
在企業(yè)國際化經(jīng)營中,哪種方式涉及企業(yè)通過與國外企業(yè)合作共同開發(fā)和生產(chǎn)產(chǎn)品()?
在企業(yè)風險管理中,哪種策略涉及通過購買保險來轉(zhuǎn)移潛在的風險()?
在企業(yè)市場營銷中,哪種策略通常涉及通過提供額外價值來吸引和留住客戶()?
在企業(yè)人力資源管理中,哪個環(huán)節(jié)涉及員工的績效評估和獎勵制度的設(shè)計()?
在企業(yè)國際化經(jīng)營中,哪種方式通常涉及企業(yè)進入外國市場并設(shè)立自己的生產(chǎn)或銷售機構(gòu)()?
在企業(yè)國際化經(jīng)營中,哪種方式通常涉及與當?shù)仄髽I(yè)建立長期合作關(guān)系,共同開發(fā)市場()?
在企業(yè)決策制定中,哪種方法強調(diào)通過集體討論和專家意見來做出決策()?