A.主要任務(wù)是全面開(kāi)發(fā)顯性知識(shí)和隱性知識(shí)
B.目標(biāo)是通過(guò)知識(shí)的共享與創(chuàng)新來(lái)增加企業(yè)的價(jià)值
C.知識(shí)管理是技術(shù)管理的延伸和發(fā)展
D.與人力資源管理密切相關(guān)
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A.地域受限
B.服務(wù)體系不完善
C.招聘時(shí)間受限
D.招聘信息發(fā)布渠道受限
A.實(shí)施分析
B.分析工作內(nèi)容
C.進(jìn)行調(diào)研
D.工作分解
A.融資渠道
B.融資抵押物
C.企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況
D.企業(yè)產(chǎn)品銷路
A.因果預(yù)測(cè)法
B.平衡法
C.線性規(guī)劃法
D.綜合法
A.企業(yè)戰(zhàn)略信息系統(tǒng)
B.企業(yè)運(yùn)作信息系統(tǒng)
C.網(wǎng)絡(luò)協(xié)同信息平臺(tái)
D.企業(yè)營(yíng)銷信息系統(tǒng)
A.企業(yè)內(nèi)部資源有限,無(wú)法獨(dú)立滿足市場(chǎng)需求
B.產(chǎn)品越來(lái)越復(fù)雜,技術(shù)更新越來(lái)越快
C.企業(yè)的外部資源對(duì)于單個(gè)企業(yè)而言,幾乎是無(wú)限的
D.由于國(guó)家壟斷控制,致使企業(yè)必須采取資源整合,才能擴(kuò)大競(jìng)爭(zhēng)力
A.成本導(dǎo)向定價(jià)法
B.需求導(dǎo)向定價(jià)法
C.競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向定價(jià)法
D.隨行就市定價(jià)法
A.組織結(jié)構(gòu)保持柔性
B.進(jìn)行企業(yè)組織再造
C.大幅度提高組織成員的獨(dú)立工作能力
D.快速提升組織領(lǐng)導(dǎo)者的決策力
A.控股型結(jié)構(gòu)就是一家企業(yè)對(duì)其他企業(yè)進(jìn)行的直接的管理和控制
B.母企業(yè)與子企業(yè)和關(guān)聯(lián)企業(yè)直接是上下級(jí)行政管理關(guān)系
C.母企業(yè)通過(guò)股權(quán)控股控制經(jīng)營(yíng)決策
D.子公司具有法人地位
A.組織需要管理
B.組織是一個(gè)靜態(tài)開(kāi)放的系統(tǒng)
C.組織是一種權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)
D.組織需要確立一種規(guī)范的秩序,即制度
最新試題
關(guān)于構(gòu)建基于內(nèi)部學(xué)習(xí)的企業(yè)內(nèi)部知識(shí)網(wǎng)絡(luò),下列說(shuō)法正確的是()
運(yùn)作管理的基本內(nèi)容包括()
適合于賣方市場(chǎng)的企業(yè)的采取的經(jīng)營(yíng)理念是()
敏捷制造模式的支撐技術(shù)包括()
激勵(lì)虛擬團(tuán)隊(duì)的方法有()
下列屬于營(yíng)銷中市場(chǎng)分類的是()
關(guān)于企業(yè)組織的性質(zhì)說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
網(wǎng)絡(luò)招聘應(yīng)該注意信息處理的復(fù)雜性、虛假信息、應(yīng)聘者群體受限及()
關(guān)于虛擬企業(yè)興起的原因,說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
不僅對(duì)人進(jìn)行物質(zhì)上的關(guān)懷,更立足于培養(yǎng)員工“自我實(shí)現(xiàn)”的企業(yè)環(huán)境,體現(xiàn)的是人本文化的3P中的()