單項選擇題根據(jù)赫茨伯格的理論，與工作不滿意最密切相關(guān)的特征是哪一種（）。

A.來自人本身的內(nèi)部因素
B.來自外界的外部因素
C.沒有晉升
D.工作的目標


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1.單項選擇題持Y理論觀點的員工可能（）。

A.只想領(lǐng)取薪水
B.熱愛他們的工作勝過他們的薪水
C.避免工作，除非報酬很高
D.避免為自己的行動承擔責任

2.單項選擇題持X理論觀點的員工最有可能對（）作出反應。

A.友善
B.無為而治的管理方法
C.失去工作的恐懼
D.改變工作的自由

3.單項選擇題持Y理論人性觀點的管理者可能（）。

A.不會為他或她的員工設置挑戰(zhàn)
B.會為他或她的員工設置挑戰(zhàn)
C.會設法威脅他或她的員工
D.會嚴密監(jiān)督他或她的員工

4.單項選擇題持X理論人性觀點的管理者（）。

A.不可能允許員工獨立工作
B.可能讓員工獨立工作
C.讓員工自我監(jiān)督
D.信任他或她的員工

5.單項選擇題X理論假定人們努力工作（）。

A.只有當他們受到強迫時
B.因為他們喜歡成就感
C.無論是否有報酬
D.出于公平感

6.單項選擇題Y理論假設人生來（）。

A.受恐懼的驅(qū)使
B.不快樂
C.想要掌控自己的命運
D.不相互信任

7.單項選擇題下列哪項是馬斯洛需要層次中的較低層次的需要（）。

A.愛情
B.自我價值
C.獨立
D.個人安全

8.單項選擇題（）認為員工沒什么雄心、不喜歡工作并且避免承擔責任。

A.Y理論
B.X理論
C.自我實現(xiàn)需要理論
D.歸屬需要理論

9.單項選擇題自我實現(xiàn)與（）聯(lián)系最密切。

A.滿足基本的動物需要
B.與他人建立融洽的關(guān)系
C.了解一個人的長處
D.成為一個完整的人

10.單項選擇題馬斯洛的需要層次模型（）。

A.已被多項研究證實
B.從未被相關(guān)研究證實
C.已被實證研究證實
D.已被直觀的方法證明無效