您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.應(yīng)當(dāng)從工傷保險(xiǎn)基金中支付的
B.應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)的
C.應(yīng)當(dāng)由公共衛(wèi)生負(fù)擔(dān)的
D.在境外就醫(yī)的
A.王某患有職業(yè)病,可以依法享受醫(yī)療期和基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,但不認(rèn)定為工傷
B.王某患有職業(yè)病,可以依法享受停工留薪期待遇,并應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷
C.如果王某被評(píng)定為一級(jí)勞動(dòng)功能障礙,甲公司可以在支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助后,與其解除勞動(dòng)關(guān)系
D.如果王某被評(píng)定為十級(jí)勞動(dòng)功能障礙,只能享受工傷醫(yī)療待遇,不能享受傷殘待遇
A.工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停止享受停工留薪期待遇,按照規(guī)定享受傷殘待遇
B.工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇
C.工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理
D.工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理
A.在上班路上被違法闖紅燈的汽車撞傷
B.下班后半小時(shí)左右,在車間收拾機(jī)床時(shí)受傷
C.因公外出期間,因個(gè)人原因與他人互毆致傷
D.因長期工作而患職業(yè)病
最新試題
下列各項(xiàng)中,屬于用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾问牵ǎ?/p>
下列屬于競業(yè)限制條款適用范圍的人員有()。
下列有關(guān)服務(wù)期的表述中,不正確的是()。
根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,仲裁庭在審理該勞動(dòng)爭議案件時(shí),發(fā)生的下列事項(xiàng)中,不符合規(guī)定的是()。
用人單位與勞動(dòng)者約定了服務(wù)期,勞動(dòng)者依照下列()情形的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,不屬于違反服務(wù)期的約定,用人單位不得要求勞動(dòng)者支付違約金。
下列關(guān)于勞動(dòng)合同中試用期的規(guī)定,說法不正確的是()。
下列屬于勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知解除勞動(dòng)合同的情形是()。
下列關(guān)于人事部負(fù)責(zé)人的說法中,正確的觀點(diǎn)包括()。
如果劉某以甲日報(bào)社違法解除勞動(dòng)合同為由向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,仲裁時(shí)效期間屆滿日應(yīng)為()。
根據(jù)本題要點(diǎn)(2)所提示的內(nèi)容,下列表述中,符合規(guī)定的是()。