根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，仲裁庭在審理該勞動爭議案件時(shí)，發(fā)生的下列事項(xiàng)中，不符合規(guī)定的是（）。

根據(jù)本題要點(diǎn)（4）所提示的內(nèi)容，下列表述中，符合規(guī)定的是（）。

關(guān)于該公司第一次作出的裁員決定的說法中，正確的是（）。

下列有關(guān)解除勞動合同時(shí)雙方提出的請求中，符合法律規(guī)定的是（）。

下列選項(xiàng)中，符合勞動合同終止情形的是（）。

用人單位與勞動者約定了服務(wù)期，勞動者依照下列（）情形的規(guī)定解除勞動合同的，不屬于違反服務(wù)期的約定，用人單位不得要求勞動者支付違約金。

下列關(guān)于人事部負(fù)責(zé)人的說法中，正確的觀點(diǎn)包括（）。

下列各項(xiàng)中，屬于用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾问牵ǎ?/p>

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，甲日報(bào)社辭退劉某的行為（）。

下列關(guān)于"張某認(rèn)為自己不應(yīng)當(dāng)被裁減"的說法中，不正確的是（）。