A.平等保護(hù)
B.全面保護(hù)
C.基本保護(hù)
D.優(yōu)先保護(hù)
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A.勞動法律行為
B.勞動法律淵源
C.勞動法律體系
D.勞動法律事件
A.勞動法律形式
B.勞動法律淵源
C.勞動法律體系
D.勞動法律事件
A.原則
B.客體
C.內(nèi)容
D.事實(shí)
A.原則
B.客體
C.內(nèi)容
D.事實(shí)
A.完全勞動行為能力
B.限制勞動行為能力
C.無勞動行為能力
D.部分勞動行為能力
A.主體
B.客體
C.內(nèi)容
D.事實(shí)
A.勞動關(guān)系
B.法律關(guān)系
C.勞動合同
D.雙務(wù)關(guān)系
A.第一次
B.第二次
C.第三次
D.第四次
A.勞動法律原則
B.勞動法律淵源
C.勞動法律體系
D.勞動法律關(guān)系
A.勞動合同關(guān)系
B.勞動行政法律關(guān)系
C.勞動服務(wù)法律關(guān)系
D.勞動法律淵源
最新試題
勞動法律關(guān)系的特征是()。
勞動法律淵源的類別包括()。
勞動法基本原則的特點(diǎn)是()。
勞動權(quán)保障具體體現(xiàn)為()。
勞動法律行為包括()。
歷史上出現(xiàn)的最早的勞動法規(guī)是()
各類用人單位成為勞動法律關(guān)系主體的前提條件是()。
萬隆公司安排職工李帥在國慶節(jié)期間上班。根據(jù)勞動法的規(guī)定李帥應(yīng)該獲得的工資為不低于其標(biāo)準(zhǔn)工資報(bào)酬的()
國際勞工組織不同于其他國際組織的突出特點(diǎn)是()
在1997年《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度的決定》實(shí)施后參加工作的職工,退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的,其個人繳費(fèi)年限累計(jì)應(yīng)當(dāng)滿()