A.特許經(jīng)營
B.分包和賣斷
C.管理層與杠桿收購
D.拆產(chǎn)為股/分拆
E.資產(chǎn)互換與戰(zhàn)略貿(mào)易
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A.悲觀決策標(biāo)準(zhǔn)
B.樂觀系數(shù)決策標(biāo)準(zhǔn)
C.中庸決策標(biāo)準(zhǔn)
D.最小后悔決策標(biāo)準(zhǔn)
E.決策是最終的選擇
A.各種投入要素的成本
B.生產(chǎn)率
C.工藝設(shè)計水平
D.原料、勞動力等生產(chǎn)要素
E.產(chǎn)能的利用程度
A.采取對比的方法
B.進行橫向分析
C.進行縱向分析
D.進行財務(wù)分析
E.進行生產(chǎn)因素分析
A.現(xiàn)有競爭對手的數(shù)目
B.現(xiàn)有競爭對手的經(jīng)營戰(zhàn)略
C.競爭對手的產(chǎn)品差異化
D.固定成本的高低
E.行業(yè)成長過剩
A.文化因素
B.社會因社
C.個人因社
D.心理因素
E.經(jīng)濟因素
A.客戶對服務(wù)的滿意程度
B.生產(chǎn)率
C.各種投入要素的成本
D.工藝設(shè)計水平
E.產(chǎn)能的利用程度
A.概率收益值
B.決策點
C.方案枝
D.狀態(tài)節(jié)點
E.決策方法科學(xué)化
A.戰(zhàn)略評價標(biāo)準(zhǔn)
B.實際成效
C.績效評價
D.越過目標(biāo)
E.必須建立管理信息系統(tǒng)
A.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
B.交換結(jié)構(gòu)
C.技術(shù)結(jié)構(gòu)
D.消費結(jié)構(gòu)
E.分配結(jié)構(gòu)
A.現(xiàn)有競爭對手分析
B.顧客力量分析
C.潛在競爭對手分析
D.市場力量分析
E.國際競爭對手分析
最新試題
采集內(nèi)容復(fù)雜多變,被調(diào)查比較集中,調(diào)查地點固定時,應(yīng)采用()采集信息。
從一個企業(yè)系統(tǒng)的總功能、分功能、分支功能的維度上,又可以將崗位劃分為()等崗位。
企業(yè)員工統(tǒng)計包括()。
()是指法定工作時間,反映出能利用的工作時間的最大值。
在崗位調(diào)查中,填寫調(diào)查表應(yīng)當(dāng)注意()。
對于生產(chǎn)性行業(yè),通過()統(tǒng)計,可以為其合理安排生產(chǎn)作業(yè)計劃和制定定崗定員標(biāo)準(zhǔn)提供依據(jù)和參考。
根據(jù)崗位調(diào)査對象的不同,崗位寫實可分為()。
()規(guī)定了員工應(yīng)該承擔(dān)工作的內(nèi)容和要求,而不是工作任務(wù)的地點和時空條件。
()是指在工作時間內(nèi),由子組織管理不善或因操作者個人原因而損失的時間。
以下對崗位寫實的描述正確的是()。