A.15
B.30
C.45
D.60
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A.仲裁要遵循回避制度
B.仲裁遵循非強(qiáng)制性原則
C.仲裁對(duì)象具有特定性
D.仲裁主體具有特定性
A.前一
B.后一
C.前36
D.前60
A.用工單位與被派遣勞動(dòng)者
B.雇主與雇員
C.勞動(dòng)者派遣單位與用工單位
D.勞動(dòng)者派遣單位與被派遣勞動(dòng)者
A.15;7
B.15;15
C.60;30
D.30;30
A.工人
B.企業(yè)法定代表人
C.總工程師
D.分管安全衛(wèi)生的負(fù)責(zé)人
A.形式上的雇主
B.用工單位
C.勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)
D.勞動(dòng)行政部門
A.事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是指用人單位除了非全日制用工形式外無書面勞動(dòng)合同或無有效書面勞動(dòng)合同形成的勞動(dòng)法律關(guān)系
B.事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系形成的原因之一是不訂立書面勞動(dòng)合同
C.無效勞動(dòng)合同不會(huì)造成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
D.事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系相比較只是缺少了書面勞動(dòng)合同
A.派遣合同
B.勞動(dòng)合同
C.集體合同
D.勞務(wù)派遣協(xié)議
A.每年發(fā)布一次
B.堅(jiān)持實(shí)事求是原則
C.僅供企業(yè)查詢
D.堅(jiān)持市場(chǎng)取向原則
A.3
B.5
C.7
D.9
最新試題
關(guān)于操作規(guī)程,從業(yè)人員在業(yè)務(wù)工作中必須明確的是()
仲裁委員會(huì)對(duì)()可優(yōu)先立案,優(yōu)先審理。
關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)仲裁申請(qǐng)的處理,下列說法正確的有()。
出現(xiàn)下列()情形之一的屬于仲裁時(shí)效中斷。
社會(huì)主義核心價(jià)值體系所包含的內(nèi)容有()
企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)商的特征包括()。
按照勞動(dòng)爭(zhēng)議自身的規(guī)定性對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行分析,其要點(diǎn)包括()。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解書和仲裁裁決書相對(duì)比,()。
關(guān)于"合作",正確的說法是()
下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議的說法正確的有()。