A.以合同準(zhǔn)備為核心
B.明確各方職責(zé)權(quán)利義務(wù)
C.物業(yè)服務(wù)企業(yè)要擺正位置
D.建立跟蹤分析和會(huì)審制度
E.熟悉物業(yè)管理基本的法律法規(guī)，并能將其運(yùn)用于物業(yè)管理實(shí)踐

A.找出提高答卷率的方法
B.調(diào)查競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的客戶(hù)
C.應(yīng)該由誰(shuí)來(lái)執(zhí)行本過(guò)程
D.決定答謝方式
E.分析結(jié)果

A.記錄投訴內(nèi)容
B.判定投訴性質(zhì)
C.調(diào)查分析投訴原因
D.調(diào)查分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
E.提出解決投訴的方案

A.與建設(shè)單位就早期介入、承接查驗(yàn)、物業(yè)移交等問(wèn)題的溝通交流
B.與市政公用事業(yè)單位、專(zhuān)業(yè)服務(wù)公司等相關(guān)單位和個(gè)人的業(yè)務(wù)溝通交流
C.與業(yè)主大會(huì)和業(yè)主委員會(huì)就物業(yè)管理事務(wù)的溝通交流
D.傾聽(tīng)、同情、堅(jiān)持跟蹤為客戶(hù)解決實(shí)際問(wèn)題
E.與業(yè)主的溝通交流

A.物業(yè)管理客戶(hù)包括內(nèi)部客戶(hù)和外部客戶(hù)
B.客戶(hù)投訴處理和滿(mǎn)意度調(diào)查主要是針對(duì)業(yè)主所進(jìn)行的客戶(hù)管理活動(dòng)
C.與客戶(hù)溝通交流無(wú)固定的模式
D.溝通的形式只有語(yǔ)言交流和書(shū)面交流
E.溝通是兩個(gè)或兩個(gè)以上的人之間交流信息、觀點(diǎn)和理解的過(guò)程

A.方便答卷者
B.數(shù)據(jù)收集迅速
C.可以減少誤差并提高數(shù)據(jù)的完整性
D.可以深入征詢(xún)意見(jiàn)，獲得額外的信息

A.客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查的策劃
B.客戶(hù)滿(mǎn)意過(guò)程再評(píng)估
C.報(bào)告反饋與實(shí)施戰(zhàn)略行動(dòng)計(jì)劃
D.客戶(hù)期望的了解

A.以客戶(hù)為中心的組織
B.對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相應(yīng)績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行分析
C.確定服務(wù)在多大程度上滿(mǎn)足了顧客的欲望和需求
D.公司應(yīng)當(dāng)同抱怨甚至拒絕服務(wù)或正打算轉(zhuǎn)向其他服務(wù)企業(yè)的客戶(hù)進(jìn)行接觸，了解發(fā)生這種情況的原因

A.被傾聽(tīng)
B.迅速反應(yīng)化
C.被關(guān)心
D.服務(wù)人員專(zhuān)業(yè)

A.真誠(chéng)對(duì)待，冷靜處理
B.耐心傾聽(tīng)，不與爭(zhēng)辯
C.及時(shí)處理，注重質(zhì)量
D.總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改善服務(wù)