培訓(xùn)方案的具體內(nèi)容一般應(yīng)包括哪些？

員工的行為是由其（）決定的。

編寫一份物流培訓(xùn)講義應(yīng)注意哪些方面要求？

企業(yè)生存和發(fā)展有賴于的三個(gè)核心活動過程的管理水平，這三個(gè)核心活動過程是（）。

針對不同需求的員工，應(yīng)如何選擇激勵方式？

為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化和社會多元化的發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)的組織文化必須具備（）特征。

物流培訓(xùn)方案編制時(shí)應(yīng)把握的關(guān)鍵原則包括（）。

針對公司中層管理人員，培訓(xùn)內(nèi)容的重點(diǎn)應(yīng)放在（）。

一般情況下，實(shí)施培訓(xùn)的步驟應(yīng)有哪些？

根據(jù)馬斯洛需求層次理論，下列屬于自我實(shí)現(xiàn)需要的激勵方式為（）。