培訓(xùn)考核的主要方法包括（）。

按照物流管理目標(biāo)要求，一般的培訓(xùn)課程方向如何確定？

物流講師的培訓(xùn)工作流程一般是怎樣的？

組織學(xué)習(xí)的核心技術(shù)是（）。

激勵(lì)是一種（）的管理方式。

針對(duì)公司中層管理人員，培訓(xùn)內(nèi)容的重點(diǎn)應(yīng)放在（）。

相對(duì)于傳統(tǒng)的工業(yè)經(jīng)濟(jì)而言，服務(wù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的增長(zhǎng)要素除資本、土地、勞動(dòng)之外，還包括（）。

簡(jiǎn)要說明物流培訓(xùn)評(píng)價(jià)考核的步驟、方法和原則？

未來物流環(huán)境的特征有哪些？

針對(duì)不同需求的員工，應(yīng)如何選擇激勵(lì)方式？