多項選擇題在工作績效分析時，發(fā)現(xiàn)一部分雇員不能開展工作的原因主要有：（）。

A.不知道要做什么
B.缺乏好的激勵制度
C.不知道工作的標(biāo)準(zhǔn)
D.不具備工作所需技能


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1.多項選擇題任務(wù)分析記錄表包括的信息有：（）。

A.某項工作的主要任務(wù)和子任務(wù)
B.說明完成A項任務(wù)的獎懲
C.說明每項任務(wù)的完成標(biāo)準(zhǔn)
D.說明執(zhí)行A項任務(wù)的頻率

2.多項選擇題確定培訓(xùn)需求的手段主要有：（）。

A.任務(wù)分析
B.市場需求
C.工作績效分析
D.主管人員的報告

3.單項選擇題進(jìn)行管理人員開發(fā)的最終目的是（）。

A.幫助管理人員完成社會化過程
B.提高組織工作績效
C.實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)
D.形成團(tuán)隊精神

4.單項選擇題任務(wù)分析特別適用于確定（）的培訓(xùn)需求。

A.老雇員
B.新雇員
C.從事現(xiàn)行工作的雇員
D.從事新工作的雇員

5.單項選擇題（）不是確定培訓(xùn)需求的因素。

A.培訓(xùn)計劃實(shí)施時間的長短
B.結(jié)合培訓(xùn)對象發(fā)展要求
C.企業(yè)發(fā)展前景
D.培訓(xùn)對象現(xiàn)狀之間的差距

6.單項選擇題一份優(yōu)秀的培訓(xùn)計劃應(yīng)具備（）特性。

A.遠(yuǎn)瞻性
B.系統(tǒng)性
C.合理性
D.經(jīng)濟(jì)性

7.單項選擇題與小組下屬雇員共同討論問題，一起形成和評價解決問題多種方法的參與式領(lǐng)導(dǎo)方式稱為（）。

A.更多參與
B.交感管理
C.更進(jìn)一步參與
D.最小限度參與

8.單項選擇題新雇員上崗引導(dǎo)是指向新雇員提供有關(guān)企業(yè)的（）。

A.基本背景材料
B.經(jīng)營目標(biāo)與理念
C.經(jīng)營計劃
D.基本作業(yè)規(guī)范

9.單項選擇題（）不是人際關(guān)系心理分析中常見的自我狀態(tài)。

A.家長
B.成年人
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.兒童

10.單項選擇題管理人員的指導(dǎo)與開發(fā)過程不包括（）。

A.人員規(guī)劃過程
B.管理人員開發(fā)過程
C.各種指導(dǎo)與開發(fā)技術(shù)的普及過程
D.人才引進(jìn)過程