單項選擇題現在很多組織尤其是企業(yè)中，內部工作團隊經常出現混亂情況，要處理這個問題應該從哪方面下手：（）

A.提高作為領導人的道德素質
B.團隊中的倫理關系與執(zhí)行力
C.團隊中的政治關系與執(zhí)行力
D.提高作為領導人的影響力


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1.單項選擇題領導者在工作中應該注意要：（）

A.為目的而工作
B.為感覺而工作
C.為金錢而工作
D.為生存而工作

2.單項選擇題在把握自我的選擇權時需要有一個前提，即：（）

A.絕對無條件服從
B.努力察覺到問題的真相
C.照章程辦事
D.努力回避問題的真相

3.單項選擇題所有的人由成長到成熟都必須經歷三個階段，即必須依次達到的三個境界是：（）

A.“依賴——互賴——獨立”
B.“依賴——獨立——互賴”
C.“獨立——依賴——互賴”
D.“互賴——獨立——依賴”

4.單項選擇題正所謂“希望別人怎么對自己，自己就應該怎么對別人”，下屬對于領導者的忠誠實際上是來源于：（）

A.下屬的意愿
B.領導者本身的感召
C.領導者的命令
D.領導者本身的權力

5.單項選擇題領導人讓下屬認同許可的方法的要點不包括（）：

A.尊重
B..寬容
C.愛護下屬
D.傾聽

6.單項選擇題國內著名領導力專家林正納先生把個人的領導力分成三個層次，其中不包括（）：

A.“個人領導力”
B.“應對內部變化的改革領導力”
C.“團隊領導力”
D.“面對組織和外界變化的變革領導力”

7.多項選擇題勞動定額制定方法有()

A、經驗估工法
B、類推比較法
C、統(tǒng)計分析法
D、技術測定法
E、比較分析法

8.多項選擇題分析與員工工作滿意感的關的方面有()

A、工作條件
B、工資獎勵
C、提升
D、管理與監(jiān)督
E、共事者

9.多項選擇題反映企業(yè)勞動生產率的指標有()

A、勞動裝配率
B、固定資產回收率
C、附加價值率
D、工資產值率
E、企業(yè)平均工資

10.多項選擇題對客戶企業(yè)工資總增長能力進行評價的指標有()

A、人均工資額
B、人均工資增長率
C、人均銷售增長率
D、附加值增長率
E、企業(yè)勞動生產率