宏觀的企業(yè)職工素質(zhì)現(xiàn)狀分析法有()

以下哪些因素屬于影響培訓(xùn)總體計劃制定的主要客觀因素()。

()確定以后，由哪些機構(gòu)和人員完成哪些分支目標(biāo)是第二步工作要考慮的問題

措施是否得當(dāng)直接關(guān)系到計劃的實施效果。

組織目標(biāo)是影響培訓(xùn)總體計劃制定的客觀因素。

培訓(xùn)解決方案包括()

對培訓(xùn)與組織氣候的辨證關(guān)系正確描述是()

滾動計劃是一種定期修訂目前計劃的方法

員工個體素質(zhì)是指員工需具備的()

要實現(xiàn)組織目標(biāo)，應(yīng)預(yù)測分析實現(xiàn)目標(biāo)的()