A、組織目標與組織氣候
B、組織營運效率
C、組織構(gòu)成的科學性
D、人力資源狀況
E、組織優(yōu)先權(quán)
F、領(lǐng)導者的決策意識
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A、整體性分析法
B、績效差距分析法
C、能力分析法
D、任務(wù)分析法
E、人事記錄分析法
A、目標
B、措施
C、步驟
D、約束條件
E、要求
A、組織氣候決定、影響和制約培訓效果
B、組織氣候變化會導致培訓效果變化
C、培訓效果對組織氣候具有反作用
D、組織氣候?qū)ε嘤柕挠绊懞妥饔檬嵌喾矫娴?br />
E、組織氣候變化一般不會導致培訓效果變化
A、培訓目的
B、培訓內(nèi)容
C、培訓需求
D、培訓對象
A、當代課程的概念具有專一性特點
B、有以學科教學為核心的學科課程
C、有以學生的某種活動為中心的活動課程
D、有隱性課程
E、課程是一個發(fā)展的概念
A、使計劃更切合實際
B、增加了計劃的彈性
C、使長期計劃、中期計劃、短期計劃相互銜接
D、短期計劃的內(nèi)容各階段相互銜接
A、計劃制定
B、計劃分析
C、計劃實施
D、計劃管理
A、適應性
B、有效性
C、時序性
D、系統(tǒng)性
A、總體目標
B、分支目標
C、措施步驟
D、約束條件
A、團隊精神及協(xié)作能力
B、學歷水平
C、年齡與性別
D、思想修養(yǎng)、道德品質(zhì)、學習能力、知識能力、專業(yè)技能、身體狀況
最新試題
制度培訓總體計劃的步驟()
下列關(guān)于“課程”表述正確的選項是()
滾動計劃法最突出的優(yōu)點是()
以下哪些項目是培訓總體計劃應具備的內(nèi)容()
培訓解決方案包括()
通常,計劃內(nèi)容包括()四要素
要實現(xiàn)組織目標,應預測分析實現(xiàn)目標的()
網(wǎng)絡(luò)計劃技術(shù)是運用網(wǎng)絡(luò)圖的形式來組織生產(chǎn)和()的一種科學方法
計劃的內(nèi)容包括()
宏觀的企業(yè)職工素質(zhì)現(xiàn)狀分析法有()