A、適應(yīng)性
B、有效性
C、時(shí)序性
D、系統(tǒng)性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、總體目標(biāo)
B、分支目標(biāo)
C、措施步驟
D、約束條件
A、團(tuán)隊(duì)精神及協(xié)作能力
B、學(xué)歷水平
C、年齡與性別
D、思想修養(yǎng)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)能力、知識(shí)能力、專業(yè)技能、身體狀況
A、短期計(jì)劃
B、中期計(jì)劃
C、長(zhǎng)期計(jì)劃
D、未來(lái)計(jì)劃
A、培訓(xùn)目的
B、培訓(xùn)與生產(chǎn)的關(guān)系
C、培訓(xùn)需求
D、培訓(xùn)發(fā)展方向
A、組織個(gè)體、目標(biāo)、內(nèi)容
B、目標(biāo)、措施、步驟、約束條件
C、目標(biāo)、內(nèi)容、手段、結(jié)果
D、目標(biāo)、事實(shí)、反饋、信息
A、人力、物力
B、外部條件
C、內(nèi)部條件
D、資源條件和客觀環(huán)境
最新試題
宏觀的企業(yè)職工素質(zhì)現(xiàn)狀分析法有()
以下哪些因素屬于影響培訓(xùn)總體計(jì)劃制定的主要客觀因素()。
滾動(dòng)計(jì)劃法是一種定期進(jìn)行()的方法
計(jì)劃的內(nèi)容包括()
()確定以后,由哪些機(jī)構(gòu)和人員完成哪些分支目標(biāo)是第二步工作要考慮的問(wèn)題
網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)是運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)圖的形式來(lái)組織生產(chǎn)和()的一種科學(xué)方法
措施是否得當(dāng)直接關(guān)系到計(jì)劃的實(shí)施效果。
滾動(dòng)計(jì)劃是一種定期修訂目前計(jì)劃的方法
員工個(gè)體素質(zhì)是指員工需具備的()
滾動(dòng)計(jì)劃法最突出的優(yōu)點(diǎn)是()