A、執(zhí)業(yè)活動規(guī)范和行為準則
B、職業(yè)道德規(guī)范和行為準則
C、職業(yè)道德規(guī)范和行為標準
D、職業(yè)規(guī)范和行為要求
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A、高技能人才工作
B、人才流動
C、人才交流
D、人才保障
A、技術(shù)水平
B、職業(yè)標準
C、工作能力
D、職業(yè)資格證書
A、初等教育
B、培訓(xùn)
C、中等教育
D、高等教育
A、教育改革總則和職業(yè)教育保障條件
B、總則職業(yè)學(xué)校教育和職業(yè)教育保障和條件
C、職業(yè)教育體系思想政治教育和附則
D、職業(yè)教育的實施職業(yè)教育的保障條件和附則
A、培訓(xùn)課程
B、培訓(xùn)教材
C、教育培訓(xùn)規(guī)劃和計劃
D、培訓(xùn)收益
A、經(jīng)濟技術(shù)指標
B、人才素質(zhì)綜合測評指標
C、人才需要預(yù)測指標
D、教育培訓(xùn)經(jīng)濟效益指標
A、考評方案
B、考評標志
C、考評要素
D、考評標度
A、貶值
B、本土化
C、增值
D、全球化
A、培訓(xùn)總收入
B、培訓(xùn)總支出
C、培訓(xùn)總投資
D、培訓(xùn)經(jīng)濟收益額
A、行業(yè)企業(yè)在職業(yè)培訓(xùn)、技能人才培訓(xùn)工作中的主體地位進一步得到了強化
B、便于高度的集權(quán)管理和統(tǒng)一調(diào)配
C、市場競爭的市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律被引入職業(yè)培訓(xùn)工作中
D、宏觀管理進一步強化
最新試題
建立企業(yè)培訓(xùn)師人才庫要把握的基本要點是()。
制定培訓(xùn)項目實施計劃在IS010015培訓(xùn)質(zhì)量管理體系中屬于()階段。
程序教學(xué)模式的理論依據(jù)是以()為基礎(chǔ)。
對員工進行咨詢、指導(dǎo)的基本過程是()。
教材審核常用的基本方法有()。
任用企業(yè)培訓(xùn)師要堅守()
企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)特有的教學(xué)模式有()
分析評價教學(xué)工作的基本方法有()
發(fā)現(xiàn)學(xué)習教學(xué)模式的理論基礎(chǔ)是()
為了規(guī)避培訓(xùn)質(zhì)量主要問題,應(yīng)從()方面加以考慮。