單項選擇題以下哪項不屬于人力資源預測方面的指標()。
A.員工發(fā)展?jié)摿χ笜?br />
B.市場價格變動趨勢指標
C.人才素質與企業(yè)需求的吻合程度指標
D.未來人才需求的規(guī)格指標
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1.單項選擇題()應成為積極的就業(yè)政策的核心要素。
A.職業(yè)教育
B.學歷教育
C.證書培訓
D.職業(yè)培訓
2.單項選擇題道德是人們對于自身所依存的社會關系的一種自覺反映形式,是依靠教育、輿論和人們之間相互關系的觀念、原則、()、準則等的總和。
A.規(guī)范
B.規(guī)則
C.思想
D.信念
3.單項選擇題遵守職業(yè)道德守則,可以增強培訓師的()和責任感使其對工作一絲不茍盡職盡責。
A.責任心
B.覺悟修養(yǎng)
C.事業(yè)心
D.道德品質
4.多項選擇題搜集崗位職務描述信息常用的方法有()。
A.觀察法、面談法
B.問卷調查法
C.工作實踐與工作日寫實法
D.功能性工作分析法
E.關鍵事件法
5.單項選擇題人員素質測評綜合運用了以下哪些學科的理論、技術和方法()。
A.管理學、運籌學
B.經濟學、心理學
C.心理學、測量學、統計學
D.經濟學、統計學、運籌學
6.單項選擇題根據測試的性質,筆試測試可以分為:認知測驗和()。
A.成就測驗
B.體力測驗
C.人格測驗
D.智力測驗
7.單項選擇題()是在一定客觀條件下,對于現行的工作組織結構、工作流程、工作方法、工作技術要求等方面的調整、革新。
A.崗位
B.崗位分析
C.崗位再設置
D.崗位設置
8.問答題某企業(yè)為了解決員工對高度專業(yè)化的不滿情緒,某些崗位實施以“一專多能”為目標的崗位輪換。您作為高級企業(yè)培訓師,請結合本單位的實際,談談對操作崗員工和管理崗員工實施崗位輪換的意義。
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培訓教材開發(fā)的新趨勢是指()。
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