單項選擇題目標管理的基本精神是（）。

A.以經(jīng)濟為中心
B.以整體人為中心
C.以工作為中心
D.以自我管理為中心
E.以人際關系為中心


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1.單項選擇題授權最根本的原則的是（）。

A.視能授權
B.合理授權
C.合法授權
D.監(jiān)督控制
E.權責對等

2.單項選擇題激勵機制的源頭是（）。

A.明確動機
B.洞察需要
C.滿足需要
D.滿足未滿足的需要
E.分析需要

3.單項選擇題領導生命周期理論認為，最有效的領導風格是（）。

A.隨領導者的成熟度的變化而變化
B.隨領導者的領導能力的變化而變化
C.隨員工的成熟度的變化而變化
D.隨員工的工作成熟度的變化而變化
E.隨員工的心理成熟度的變化而變化

4.單項選擇題護士長每周對病房急救物品完好情況進行檢查，這種質(zhì)量控制手段屬于（）。

A.基礎質(zhì)量控制
B.環(huán)節(jié)質(zhì)量控制
C.過程質(zhì)量控制
D.結果質(zhì)量控制
E.終末質(zhì)量控制

5.單項選擇題下列屬于反饋控制的措施是（）。

A.急救物品完好率
B.護理人員素質(zhì)
C.常規(guī)器械消毒滅菌率
D.現(xiàn)場檢查
E.基礎護理合格率

6.單項選擇題關于“人際關系學說”主要內(nèi)容的描述正確的是（）。

A.人都是“經(jīng)濟人”
B.科學的領導者不善于與職工溝通
C.勞動效率與職工積極性無關
D.職工中非正式小群體對職工情緒無影響
E.勞動效率取決于人際關系

7.單項選擇題在建設性沖突中，沖突雙方一致的是（）。

A.方法
B.途徑
C.目標
D.感情
E.認知

9.單項選擇題下列屬于終末質(zhì)量評價的是（）。

A.病區(qū)管理合格率
B.消毒隔離管理合格率
C.年度護理差錯發(fā)生率
D.一人一針一管執(zhí)行率
E.護理技術操作合格率

10.單項選擇題美國著名心理學家赫茨伯格提出的理論是（）。

A.雙因素理論
B.X—Y理論
C.人類需要層次理論
D.成熟度理論
E.以人為本理論