單項(xiàng)選擇題突出“利益”這個(gè)決定性因素,促使對(duì)方簽約。例如“事實(shí)證明,參加過(guò)培訓(xùn)的企業(yè)績(jī)效至少提高20%,減少了不必要的浪費(fèi),你們難道不愿意用最下的代價(jià)得到最大的利益嗎?”這屬于()技巧。

A.利益結(jié)束法
B.漸進(jìn)結(jié)束法
C.成交結(jié)束法
D.優(yōu)惠結(jié)束法


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1.單項(xiàng)選擇題強(qiáng)硬式開(kāi)局策略屬于()

A.合作型策略
B.防御型策略
C.回?fù)粜筒呗?br/>D.進(jìn)攻型策略

3.單項(xiàng)選擇題哪種報(bào)價(jià)策略需要使用報(bào)價(jià)解釋的技巧?()

A.率先報(bào)價(jià)
B.報(bào)價(jià)時(shí)機(jī)
C.分割報(bào)價(jià)
D.差別報(bào)價(jià)

4.單項(xiàng)選擇題對(duì)雙方來(lái)講比較平等的談判地點(diǎn)選擇是()

A.中立場(chǎng)所
B.己方主場(chǎng)
C.對(duì)方主場(chǎng)
D.抽簽決定

6.單項(xiàng)選擇題使用休會(huì)方法時(shí),以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是()

A.可以借不同的名義休會(huì)
B.正式休會(huì)時(shí)間長(zhǎng)短可與對(duì)方協(xié)商
C.不可以過(guò)于頻繁使用這種方法
D.當(dāng)談判漸入佳境時(shí)可提出休會(huì)

7.單項(xiàng)選擇題對(duì)于市場(chǎng)上類目眾多的小商品交易談判而言,哪類人才是談判中最需要的人才?()

A.商務(wù)人才
B.法律人才
C.技術(shù)人才
D.財(cái)務(wù)人才

8.單項(xiàng)選擇題以下哪一項(xiàng)不屬于己方信息?()

A.己方實(shí)力規(guī)模
B.己方策略
C.談判有關(guān)資料
D.消費(fèi)者實(shí)力

9.單項(xiàng)選擇題請(qǐng)中間人調(diào)解也是打破僵局的有效方法,找到合適的中間人,調(diào)解就相當(dāng)于成功了一半。以下身份中,哪種身份不適合作為調(diào)解人?()

A.其中一方的高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)
B.共同的朋友或合作伙伴
C.社會(huì)地位較高的行業(yè)精英
D.其中一方的首席談判代表

10.單項(xiàng)選擇題以下哪一項(xiàng)不屬于談判的通則議程?()

A.談判舉辦的時(shí)間和地點(diǎn)
B.談判主題和分階段議題
C.談判中統(tǒng)一口徑
D.談判持續(xù)的總體時(shí)間

最新試題

出其不意在談判中可從不同的角度,不同的方面加以運(yùn)用,概括起來(lái)有()

題型:多項(xiàng)選擇題

談判需要營(yíng)造和諧友好氣氛,必須要有一個(gè)合理的心態(tài),合理的心理狀態(tài)要努力達(dá)到以下哪些境界()

題型:多項(xiàng)選擇題

專業(yè)人員是談判組織的主要成員之一,其基本職責(zé)是()

題型:多項(xiàng)選擇題

由于與會(huì)者的觀點(diǎn)不一致,可能在討論過(guò)程中會(huì)因?yàn)橐庖?jiàn)不一致而產(chǎn)生爭(zhēng)論,此時(shí)會(huì)議主席需要做一些協(xié)調(diào)工作以“維持群體”,這些工作包括()

題型:多項(xiàng)選擇題

任何一項(xiàng)商貿(mào)談判都要有主體、客體、議題三要素構(gòu)成,缺一不可,否則就構(gòu)不成商務(wù)談判。

題型:判斷題

在現(xiàn)代瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)壞境下,任何企業(yè)都不可能永遠(yuǎn)處于優(yōu)勢(shì)。

題型:判斷題

商務(wù)談判的特點(diǎn)是“利己”的,因此根木不存在什么雙贏式。

題型:判斷題

休會(huì)緩解的時(shí)間有()

題型:多項(xiàng)選擇題

商務(wù)談判中以退為進(jìn)的具體作法有()

題型:多項(xiàng)選擇題

處于被動(dòng)地位的談判者,應(yīng)讓對(duì)方盡可能地發(fā)言,而己方少講多聽(tīng)。

題型:判斷題