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判斷題根據(jù)勞動法的規(guī)定，法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之二百（三百）的工資報酬。

1.判斷題根據(jù)勞動法的規(guī)定，休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。

2.判斷題根據(jù)勞動法的規(guī)定，安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之二百（一百五十）的工資報酬。

3.判斷題因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每月不得超過36小時。

4.判斷題因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過4（3）小時。

5.判斷題一般情況下，用人單位由于生產經營的需要，可以延長工作時間。

6.判斷題根據(jù)規(guī)定，哺乳期不滿1周歲嬰兒的女職工，在每個工作日內有2次哺乳時間，每次50（30）分鐘。

7.判斷題從事夜班工作的勞動者。夜班工作的時間是指從本日的22時到次日的6時從事工作或勞動時間。

8.判斷題.施工項目造價（資金）管理的重點是收入與支出問題，收支之差涉及核算、籌資、貸款、利息、利潤、稅收等問題。

9.判斷題控制人工費的根本途徑是提高勞動生產率，改善勞動環(huán)境（組織結構），減少窩工浪費。

10.判斷題在竣工交付驗收簽字之日起15日內，項目經理部要向企業(yè)工程管理部寫出項目經理部解體申請報告