單項選擇題通過大量輔導、訓練和指導系統(tǒng)地發(fā)展員工能力的人在領導文獻中稱為（）
A.角色模范
B.顧問
C.導師
D.非正式領導
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1.單項選擇題一個單純憑借個人魅力得到小組服從的領導擁有（）
A.獎賞權力
B.強制權力
C.感召權力
D.合法權力
2.單項選擇題對決策過程十分重要但是在決策者控制范圍之外的變量，比如經(jīng)濟環(huán)境，被認為是：（）
A.外生變量
B.決策變量
C.績效標準
D.約束條件
3.單項選擇題團隊工作與個體工作相比，在下面哪一點上沒有優(yōu)勢？（）
A.團隊向其成員提供支持。
B.團隊做出的決定更易于被接受。
C.團隊明確規(guī)定了努力與報酬的聯(lián)系。
D.團隊控制成員并為其成員制定規(guī)章制度。
4.單項選擇題項目管理中不涉及的術語是（）
A.假想活動
B.最晚時間
C.樂觀的時間
D.波動需求
5.單項選擇題下列和設備的規(guī)劃與設計無關的是（）
A.制造單元
B.作業(yè)隊列分析
C.項目評審技術
D.裝配線的平衡
6.單項選擇題下列反映了公司人事部門的效果的是（）
A.聘用成本與聘用人數(shù)的比賽。
B.1992年進入公司且1994年仍留在公司的員工和1992年進入公司的總人數(shù)的比率。
C.比較接受空缺職位申請日到新員工開始工作的平均數(shù)。
D.工作被接受與延期的比率。
7.單項選擇題以下不是組織成員抵制組織變化的主要原因的是：（）
A.成員在組織層次中的地位。
B.不確定性
C.擔心個人損失。
D.認為該變化不符合組織最佳利益。
8.單項選擇題你公司市場部在為某關健產(chǎn)品定價時，應考慮其主要竟爭對手的類似產(chǎn)品的價格，因為竟爭者的價格將影響客戶對你公司產(chǎn)品的需求。同樣，竟爭者在定價時也會考慮你公司定價。用于此類決策的數(shù)學技術是（）
A.博弈論
B.概率論
C.線性規(guī)劃
D.敏感性分析
9.單項選擇題行為修正是通過系統(tǒng)地控制環(huán)境因素使人們更經(jīng)常地把事情做對，更少地把事情做錯。其中一個需要控制的因素是行為的結果。行為學家認為在長期對行為修正最有效的結果是：（）
A.積極強化
B.消極強化
C.金錢
D.懲罰
10.單項選擇題下面哪一個是戰(zhàn)略計劃的結果的一個例子（）
A.對指導其行動的組織基本事實的定義的正式陳述
B.強調(diào)實現(xiàn)長期的組織目標的觀點的廣泛陳述
C.一套通用行為準則，這些準則指導思考但允許執(zhí)行時出現(xiàn)一定的偏差
D.指明公司一系列步驟的文件，其中詳細陳述了某活動的具體完成方式