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多項(xiàng)選擇題人力資源規(guī)劃的核心部分包括（）。

A.人力資源需求預(yù)測(cè)
B.人力資源供給預(yù)測(cè)
C.企業(yè)戰(zhàn)略
D.供需平衡

1.多項(xiàng)選擇題建立三級(jí)單位中層干部考學(xué)促學(xué)機(jī)制可以（）

A.加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)
B.促進(jìn)中層干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)
C.提升中層干部的素質(zhì)和能力
D.加快中層干部儲(chǔ)備

2.多項(xiàng)選擇題建立重要崗位備崗制度可以（）

A.提升集控人員整體素質(zhì)
B.加快技能隊(duì)伍培養(yǎng)速度
C.促進(jìn)崗位培訓(xùn)工作開展
D.加快骨干人才儲(chǔ)備

3.多項(xiàng)選擇題試崗人員延長試崗后再次進(jìn)行考試考核，仍然不合格的，則（）

A.再次延長試崗
B.進(jìn)行轉(zhuǎn)崗
C.執(zhí)行學(xué)習(xí)期待遇
D.直接上崗

4.多項(xiàng)選擇題河南公司員工崗位調(diào)整考試制度要求崗位調(diào)整人員（）。

A.實(shí)行試崗期
B.加強(qiáng)崗位培訓(xùn)
C.組織考試考核
D.建立相關(guān)檔案

5.單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)規(guī)劃時(shí)在（）的基礎(chǔ)上制定。

A.上級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃
B.培訓(xùn)部門研究
C.培訓(xùn)需求分析
D.培訓(xùn)問題分析

6.單項(xiàng)選擇題轉(zhuǎn)崗考試考核合格的試崗人員，辦理正式上崗手續(xù)，執(zhí)行崗位待遇，不合格的延長試崗期三個(gè)月，三個(gè)月后再次進(jìn)行考試考核，仍然不合格的，則執(zhí)行（）。

A.學(xué)習(xí)期待遇或進(jìn)行轉(zhuǎn)崗
B.學(xué)習(xí)期待遇
C.進(jìn)行轉(zhuǎn)崗
D.下崗

7.單項(xiàng)選擇題備崗人員備崗期間在本職崗位或所備崗位出現(xiàn)嚴(yán)重違反規(guī)章制度或責(zé)任性工作失誤，由企業(yè)認(rèn)定后，（）并按照相關(guān)制度進(jìn)行處理。

A.上報(bào)河南公司待審批
B.上報(bào)河南公司后取消備崗資格
C.取消備崗資格
D.按河南公司指示辦理

8.單項(xiàng)選擇題備崗人員享受月度備崗津貼，標(biāo)準(zhǔn)為同崗位上浮（）個(gè)薪檔的差額部分。

A.1
B.2
C.3
D.4

9.單項(xiàng)選擇題選拔備崗人員必須是（）人員，專業(yè)技能和工作表現(xiàn)突出。

A.下一級(jí)崗位的正式在崗人員
B.下級(jí)崗位的正式在崗人員
C.下一級(jí)崗位的人員
D.下級(jí)崗位的人員

10.單項(xiàng)選擇題重要崗位備崗人員實(shí)行公開選拔，按照（）的原則選拔。

A.公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用
B.公平競(jìng)爭(zhēng)、寧缺勿濫
C.公平公正、擇優(yōu)錄用
D.公平公開、寧缺勿濫