人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個階段。

正式組織以（）為導(dǎo)向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。

根據(jù)伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。

在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。

下列關(guān)于機械式組織和有機式組織的表述，不正確的是（）

下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是（）

下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是（）。

下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是（）

計劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。

管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔相應(yīng)的責任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）