A、改變目標,改變說話方式,轉(zhuǎn)變焦點
B、改變肢體動作,改變目標,轉(zhuǎn)變焦點
C、改變肢體動作,改變使用的詞匯,轉(zhuǎn)變焦點
D、改變肢體動作,改變使用的詞匯,轉(zhuǎn)變思維方式
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A、500倍
B、310倍
C、31倍
D、3倍
A、自信,充滿活力
B、樂觀,積極向上
C、學(xué)會團隊合作
D、感恩,感動自己和他人
A、能量累積過程
B、自我提高過程
C、實現(xiàn)人生價值過程
D、貢獻自己的過程
A、自我溝通
B、目標夢想,人際溝通績效
C、身體和知識
D、自我溝通績效
A、募集足夠多的勞動力
B、如何進行員工素質(zhì)培訓(xùn)
C、找到并雇用合適的人才
D、如何提高員工效率
A、0.5
B、0.7
C、0.85
D、0.95
A、換幣機
B、翻譯機
C、投幣機
D、旅游講解機
A、58.5%
B、30%
C、28.7%
D、70%
A、30%
B、50%
C、70%
D、80%
A、成為上市公司
B、成為世界500強
C、成為最人性化的公司
D、成為永續(xù)存活的公司
最新試題
當(dāng)小企業(yè)的優(yōu)勢不高時,應(yīng)采聚焦策略,將企業(yè)范圍聚焦到一個細分市場發(fā)展競爭優(yōu)勢。()
組織結(jié)構(gòu)是按照流程和企業(yè)職能劃分部門,劃分層級,指定指揮命令鏈。()
當(dāng)產(chǎn)地上游廠商制造的產(chǎn)品價格便宜,銷售地該產(chǎn)品的價格較高,非相關(guān)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)者可以通過為銷售地市場客戶提供零售服務(wù),進入非相關(guān)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)。()
從經(jīng)濟學(xué)的供給需求圖上看,產(chǎn)品差異化成功,就是通過創(chuàng)造更高產(chǎn)品性價比,在一個細分市場激發(fā)出需求,獲取壟斷利潤。()
中小企業(yè)的經(jīng)營范圍在水平維度上應(yīng)保持在多元化的水平,以分散經(jīng)營風(fēng)險,保持競爭優(yōu)勢。()
在創(chuàng)業(yè)的建立期要融資,成立企業(yè),投資設(shè)備,建立企業(yè)生產(chǎn)運營系統(tǒng)。()
隨著新企業(yè)作業(yè)量與人員數(shù)量增加,要進行組織結(jié)構(gòu)的水平和垂直分化,包含職能分工與增加組織層級。()
在產(chǎn)業(yè)生命周期的萌芽浮現(xiàn)期和成長早期技術(shù)發(fā)展的空間大,成長空間大。()
創(chuàng)業(yè)者要識別出利益相關(guān)者的利益所在,尋找共同利益。()
范圍經(jīng)濟是指范圍愈大則成本愈低。()