A.目的性
B.及時性
C.客觀性
D.準(zhǔn)確性
E.指示性
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A.護士工作滿意度高
B.護士及時觀察病情
C.護理責(zé)任性較高
D.增加與病人溝通機會
E.護士工作效率較高
A.控制的靈活性
B.標(biāo)準(zhǔn)的合理性
C.信息的準(zhǔn)確性
D.戰(zhàn)略高度
E.反饋的及時性
A.激勵原理
B.指明目標(biāo)原理
C.溝通聯(lián)絡(luò)原理
D.協(xié)調(diào)目標(biāo)原理
E.間接管理原理
A.預(yù)防管理
B.危機前期管理
C.危機期管理
D.危機后期管理
E.終末管理
A.協(xié)議授權(quán)
B.咨詢指導(dǎo)
C.信息收集
D.調(diào)查研究
E.調(diào)節(jié)平衡
A.群體目標(biāo)、客觀環(huán)境
B.主觀目標(biāo)、客觀環(huán)境
C.主觀目標(biāo)、社會環(huán)境
D.組織構(gòu)成、社會環(huán)境
E.組織構(gòu)成、客觀環(huán)境
A.素質(zhì)質(zhì)量評價
B.行為質(zhì)量評價
C.結(jié)果質(zhì)量評價
D.基礎(chǔ)質(zhì)量評價
E.環(huán)節(jié)質(zhì)量評價
A.泰勒
B.韋伯
C.法約爾
D.梅奧
E.麥格雷戈
A.可讀性強
B.來源單一
C.內(nèi)容繁雜
D.更新遲緩
E.質(zhì)量不高
A.法律方法
B.思想教育方法
C.經(jīng)濟方法
D.行政方法
E.社會心理學(xué)方法
最新試題
執(zhí)行某方面管理職能并以集體活動為主要特征的組織形式是()。
根據(jù)內(nèi)容劃分,沖突可以分為()。
三級醫(yī)院的高級、中級、初級員工比例是()。
QUACERS模式重視()。
哪項屬于目標(biāo)管理的執(zhí)行階段的?()
哪項屬于目標(biāo)管理的檢查評價階段的?()
護士希望獲得友誼,希望與同事建立良好的人際關(guān)系,希望得到別人的關(guān)心和愛護,這些需要屬于()。
沖突處理方法包括()。
哪項是有效控制的特征?()
著眼于組織整體目標(biāo)和方向的計劃屬于()。