A.質(zhì)量特性
B.質(zhì)量缺陷
C.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
D.質(zhì)量范圍
E.質(zhì)量體系
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A.共同目標(biāo)
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D.組織
E.組織原則
A.基礎(chǔ)質(zhì)量評(píng)價(jià)
B.行為質(zhì)量評(píng)價(jià)
C.護(hù)理結(jié)果評(píng)價(jià)
D.環(huán)節(jié)質(zhì)量評(píng)價(jià)
E.終末質(zhì)量評(píng)價(jià)
A.加強(qiáng)激勵(lì)的適用性
B.加強(qiáng)激勵(lì)的廣泛性
C.加強(qiáng)激勵(lì)的科學(xué)性
D.加強(qiáng)激勵(lì)的輿論導(dǎo)向性
E.加強(qiáng)激勵(lì)措施的個(gè)性化
A.感情因素
B.魅力因素
C.決策因素
D.資歷因素
E.人格因素
A.領(lǐng)導(dǎo)者
B.護(hù)、患代言人
C.協(xié)商談判者
D.代表者
E.教育者
A.醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)狀況
B.滿足病人的護(hù)理需要
C.醫(yī)院的規(guī)模
D.醫(yī)院的類型和等級(jí)
E.護(hù)理人力資源的情況
A.目的性
B.及時(shí)性
C.客觀性
D.準(zhǔn)確性
E.指示性
A.護(hù)士工作滿意度高
B.護(hù)士及時(shí)觀察病情
C.護(hù)理責(zé)任性較高
D.增加與病人溝通機(jī)會(huì)
E.護(hù)士工作效率較高
A.控制的靈活性
B.標(biāo)準(zhǔn)的合理性
C.信息的準(zhǔn)確性
D.戰(zhàn)略高度
E.反饋的及時(shí)性
A.激勵(lì)原理
B.指明目標(biāo)原理
C.溝通聯(lián)絡(luò)原理
D.協(xié)調(diào)目標(biāo)原理
E.間接管理原理
最新試題
護(hù)士需要工作的環(huán)境安全、經(jīng)濟(jì)保障、職業(yè)安全等,這些需要屬于()。
沖突處理方法包括()。
實(shí)行“集中政策,分散經(jīng)營”集中領(lǐng)導(dǎo)下的分權(quán)管理的是()。
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“控制系統(tǒng)產(chǎn)生的效益應(yīng)大于成本”體現(xiàn)的是哪種控制特征?()
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哪項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)化管理的基本特征?()
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一級(jí)醫(yī)院的高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)員工比例是()。