A.人口條件
B.方案條件
C.預(yù)算條件
D.輔助計(jì)劃條件
E.假設(shè)條件
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A.管理協(xié)調(diào)
B.目標(biāo)協(xié)調(diào)
C.有效協(xié)調(diào)
D.方法協(xié)調(diào)
E.同情協(xié)調(diào)
A.直線型組織結(jié)構(gòu)
B.直線-參謀型組織結(jié)構(gòu)
C.矩陣式組織結(jié)構(gòu)
D.框架式組織結(jié)構(gòu)
E.委員會
A.整分合原則
B.能級原則
C.反饋原則
D.彈性原則
E.價值原則
A.技術(shù)性
B.責(zé)任性
C.服務(wù)性
D.社會性
E.實(shí)踐性
A.戰(zhàn)略決策
B.戰(zhàn)術(shù)決策
C.團(tuán)體決策
D.常規(guī)決策
E.風(fēng)險(xiǎn)決策
A.權(quán)力隨地位的消失而消失
B.屬于自然影響力
C.相對比較穩(wěn)定
D.可起到潛移默化的作用
E.易使被領(lǐng)導(dǎo)者產(chǎn)生信服
A.加強(qiáng)護(hù)士培訓(xùn)
B.加強(qiáng)教育
C.加強(qiáng)檢查和監(jiān)督
D.人性化管理
E.遵守?zé)o菌原則
A.規(guī)范化
B.一體化
C.系列化
D.規(guī)格化
E.統(tǒng)一化
A.重視管理者個人效價
B.組織的期望概率要與平均的個人期望概率差不多
C.絕對控制期望概率與實(shí)際概率
D.管理者應(yīng)運(yùn)用多數(shù)成員都認(rèn)為效價不大的激勵措施
E.設(shè)置激勵目標(biāo)應(yīng)盡可能加大其效價的綜合值
A.進(jìn)行合理安排
B.不斷鼓舞下屬的士氣
C.注意社會環(huán)境對人的影響
D.以人為本進(jìn)行管理
E.適當(dāng)?shù)募?/p>
最新試題
哪一項(xiàng)目標(biāo)管理的基本精神?()
“控制要隨條件和時間變化調(diào)整其控制方式”體現(xiàn)的是哪種控制特征?()
“控制系統(tǒng)產(chǎn)生的效益應(yīng)大于成本”體現(xiàn)的是哪種控制特征?()
沖突處理方法包括()。
根據(jù)范圍劃分,沖突可以分為()。
哪項(xiàng)是控制的原則?()
根據(jù)影響劃分,沖突可以分為()。
最簡單的組織結(jié)構(gòu)類型,組織內(nèi)部不設(shè)參謀部門的是()。
針對組織內(nèi)部具體工作問題,在較小范圍內(nèi)和較短時間內(nèi)實(shí)施的計(jì)劃屬于()。
一級醫(yī)院的高級、中級、初級員工比例是()。