A.創(chuàng)新
B.激勵(lì)
C.控制
D.指揮
E.協(xié)調(diào)

A.排列
B.評(píng)估
C.分類
D.列單
E.分配

A.當(dāng)非正式組織與正式組織目標(biāo)相似時(shí)可促進(jìn)組織目標(biāo)完成
B.能為員工提供社會(huì)與心理滿足
C.經(jīng)積極誘導(dǎo)可增強(qiáng)正式組織的凝聚力
D.有時(shí)能彌補(bǔ)正式組織的缺點(diǎn)和不足
E.成員之間的感情會(huì)影響對(duì)事務(wù)的評(píng)價(jià)

A.傳統(tǒng)觀點(diǎn)
B.相互作用觀點(diǎn)
C.認(rèn)為主義觀點(diǎn)
D.現(xiàn)在企業(yè)管理制度觀點(diǎn)
E.人際關(guān)系觀點(diǎn)

A.人員配備
B.人員培養(yǎng)
C.人員考評(píng)
D.人員編制
E.人員招聘

A.輸入
B.輸出
C.編碼
D.譯碼
E.控制

A.影響力持久，靠獎(jiǎng)勵(lì)等條件起作用
B.比較穩(wěn)定，但激勵(lì)作用有限
C.對(duì)下屬的態(tài)度和行為影響起主導(dǎo)作用
D.下屬不可抗拒，激勵(lì)作用大
E.不太穩(wěn)定，可起潛移默化作用

A.A類目標(biāo)
B.B類目標(biāo)
C.C類目標(biāo)
D.D類目標(biāo)
E.短期目標(biāo)

A.羅賓斯
B.法約爾
C.麥格雷戈
D.奧倫
E.斯通納

A.鐵鍬試驗(yàn)
B.生鐵搬運(yùn)試驗(yàn)
C.霍桑試驗(yàn)
D.金屬切削試驗(yàn)
E.群體試驗(yàn)