A、改革
B、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)
C、人文思想
D、創(chuàng)新
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A、科技創(chuàng)新
B、經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新
C、體制和機(jī)制創(chuàng)新
D、管理創(chuàng)新
A、發(fā)現(xiàn)問題
B、信息收集、整理
C、確定思路
D、反思總結(jié)
A、創(chuàng)新思維
B、知識(shí)創(chuàng)新
C、抽象思維
D、自主創(chuàng)新
A、提出設(shè)想
B、記錄設(shè)想
C、評(píng)價(jià)和發(fā)展設(shè)想
D、增加和補(bǔ)充設(shè)想
A、環(huán)境保護(hù)和環(huán)境無害化技術(shù)信息共享系統(tǒng)
B、綜合自然災(zāi)害信息共享系統(tǒng)
C、氣候、氣象信息共享系統(tǒng)
D、資源分布信息共享系統(tǒng)
A、將中國(guó)傳統(tǒng)文化精髓與西方現(xiàn)代管理思想融會(huì)貫通
B、以創(chuàng)新和開拓樹立了來自中國(guó)的產(chǎn)品品牌
C、以智慧和魄力打造出與時(shí)俱進(jìn)的海爾企業(yè)文化
D、以膽識(shí)和勇氣締造著融入世界、自成一家的品牌傳奇
A、歸納
B、演繹
C、直觀
D、幻想
A、工業(yè)
B、宇宙
C、農(nóng)業(yè)
D、居民區(qū)
A、企業(yè)規(guī)?；l(fā)展的需要
B、分權(quán)管理成為一種趨勢(shì)
C、企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)變化的需要
D、現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展促使管理理論的進(jìn)化
A、豐富
B、及時(shí)
C、偏激
D、廣泛
最新試題
國(guó)家創(chuàng)新體系是一個(gè)有效地推動(dòng)知識(shí)的（）的體系。
（）不僅為科技創(chuàng)新提供知識(shí)方面的支持，提供精神方面的動(dòng)力，也為科技創(chuàng)新提供適應(yīng)的環(huán)境和氛圍。
善于不斷學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)型組織的本質(zhì)特征，主要有以下含義：（）
（）說：“提出一個(gè)問題往往比解決一個(gè)問題更重要”。
21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代（）作為知識(shí)經(jīng)濟(jì)的載體而迅速成長(zhǎng)，已成為發(fā)達(dá)國(guó)家和發(fā)達(dá)地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的普遍趨勢(shì)。
經(jīng)驗(yàn)問題可分為：（）
創(chuàng)新思維從思維的廣度、深度看，具有（）特征。
TRIZ法認(rèn)為，解決物理沖突的分離原理包括（）
創(chuàng)新思維的實(shí)質(zhì)是給已有的知識(shí)建立起新的聯(lián)系或進(jìn)行新的組合，產(chǎn)生新的（）
（）是科技創(chuàng)新和文化創(chuàng)新的支撐和保障。