A.適應性緊縮戰(zhàn)略
B.失敗性緊縮戰(zhàn)略
C.調整性緊縮戰(zhàn)略
D.阻擊式緊縮戰(zhàn)略
E.反應式緊縮戰(zhàn)略
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A.阻擊式防御戰(zhàn)略
B.防守性防御戰(zhàn)略C挑戰(zhàn)性防御戰(zhàn)略
D.反應式防御戰(zhàn)略
E.進攻式防御戰(zhàn)略
A.無增戰(zhàn)略
B.微增戰(zhàn)略
C.阻擊式戰(zhàn)略
D.反應式戰(zhàn)略
E.擴張式戰(zhàn)略
A.企業(yè)文化
B.企業(yè)的靈活性
C.企業(yè)獲得資源的能力
D.企業(yè)戰(zhàn)勝競爭對手的能力
E.企業(yè)對信息的收集、處理、傳遞和貯存能力
A.經濟增長情況
B.所在地理區(qū)域
C.產業(yè)環(huán)境和行業(yè)情況
D.科學技術的進步情況
E.政策、法律和社會方面的限制
A.規(guī)章制度
B.行為規(guī)范
C.傳統(tǒng)習慣
D.作風
E.共同的價值觀
A.社會因素
B.環(huán)境因素
C.組織因素
D.個人因素
E.個人因素
A.購買者集中在少數(shù)地區(qū)
B.地區(qū)具體派生性
C.需求缺乏彈性
D.需求有較大的波動性
E.專業(yè)人員購買
A.特許經營
B.分包和賣斷
C.管理層與杠桿收購
D.拆產為股/分拆
E.資產互換與戰(zhàn)略貿易
A.悲觀決策標準
B.樂觀系數(shù)決策標準
C.中庸決策標準
D.最小后悔決策標準
E.決策是最終的選擇
A.各種投入要素的成本
B.生產率
C.工藝設計水平
D.原料、勞動力等生產要素
E.產能的利用程度
最新試題
對于生產性行業(yè),通過()統(tǒng)計,可以為其合理安排生產作業(yè)計劃和制定定崗定員標準提供依據(jù)和參考。
在預測公司的生產經營發(fā)展趨勢時,根據(jù)()預測下一年度工資費用的變化趨勢。
實施組織工作適應明確責任和權限,其中“責任”是完成()的程度。
以下對職位和崗位描述正確的是()。
根據(jù)崗位調査對象的不同,崗位寫實可分為()。
評估信息源可靠性的標準有()。
在正式調研階段,調研人員獲取行管信息的來源有原始資料和()。
采集內容復雜多變,被調查比較集中,調查地點固定時,應采用()采集信息。
()是指為生產單位合格產品或完成一定工作任務的勞動時間消耗的限額。
崗位研究的標準化表現(xiàn)為()等方面的標準化。