A、產品線方法學能力中心
B、非功能性測試能力中心
C、東軟-Oracle能力中心
D、東軟-Intel系統(tǒng)優(yōu)化能力中心
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、需求
B、分析設計
C、測試
D、移交
A、工作缺乏計劃性
B、組織與領導不當
C、時間控制不夠
D、外界環(huán)境干擾
A、商務禮儀中,關于商務訪問中自我介紹方面描述正確的是
B、一見面要做自我介紹
C、先遞名片再進行自我介紹
D、第一次自我介紹中,公司名要說全稱
A、使用電話線,通過撥號上網方式訪問Internet資源
B、使用客戶提供的專線,訪問Internet資源
C、通過業(yè)務專線,架設代理服務器供部門員工訪問Internet資源
D、使用公司代理服務器訪問Internet資源
A、大連
B、南海
C、成都
D、南京
E、廣州
A、激情、敬業(yè)、高潛質
B、簡單、負責、合作、尊重、誠信
C、以德服人
D、以人為本
A、專業(yè)化著裝
B、語言
C、行為
D、知識儲備和閱歷
A、任職行為評估
B、能力評估
C、綜合素質評估
D、知識考試
E、績效考核
A、人的記憶力有限
B、對于重點的強調不足或條理不清楚
C、不能做到積極傾聽,有偏見,先入為主
D、按自己的思路去思考,而忽略別人的需求
A、NeuOverview把Neusoft中的部分字母與其他單詞結合在一起
B、NeusoftALL與其他單詞結合在一起
C、Neusoftize加前綴或后綴
D、Neu/Ne/NS用Neusoft的縮寫,如:Neu/Ne/NS等,特殊情況需在公司的品牌管理部門批
準后方可使用
E、neusoft使用全小寫字母
最新試題
以下屬于企業(yè)組織信息特點的有()。
()是以工序或某一作業(yè)為對象,按照操作順序進行實地觀察記錄,研究作業(yè)活動的一種方法。
對于生產性行業(yè),通過()統(tǒng)計,可以為其合理安排生產作業(yè)計劃和制定定崗定員標準提供依據和參考。
采集內容復雜多變,被調查比較集中,調查地點固定時,應采用()采集信息。
()是指法定工作時間,反映出能利用的工作時間的最大值。
一般來說,在一個組織系統(tǒng)中,工作崗位能級從高到低可區(qū)分為()。
()是指采用多種指標和方法,對各類人員完成技術性、管理性、公務性勞動所規(guī)定的限額。
加班時間分析的指標包括()。
下列選項中,對勞動定額概念的理解正確的有()。
在核算人力資源管理具體項目的費用時應注意()。