A.英國
B.美國
C.瑞典
D.挪威
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A.陽剛性/陰柔性
B.長期導向性/短期導向性
C.權力距離
D.個人導向性/集體導向性
A.調控
B.獲取
C.整合
D.獎酬
A.能動性
B.社會性
C.時效性
D.再生性
A.協(xié)商——仲裁——調解——起訴
B.調解——仲裁——協(xié)商——起訴
C.調解——協(xié)商——仲裁——起訴
D.協(xié)商——調解——仲裁——起訴
A.女職工生育享受產假
B.享受計劃生育手術休假
C.女職工享受哺乳假返回工作崗位的
D.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形
A.失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的
B.非因本人意愿中斷就業(yè)的
C.已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求職要求的
D.失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿三年的
A.累計
B.不累計
C.按工齡分段累計
D.按年齡分段累計
A.工齡滿15年的
B.累計繳費滿15年的
C.工齡滿20年的
D.累計繳費滿20年的
A.1600
B.2000
C.3500
D.5000
A.職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的
B.職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的
C.累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的
D.累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的
E.累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的
最新試題
工作分析中,關于確定擔任某崗位工作的個人條件,如能力、素質、經(jīng)驗等方面的要求,即是確定任職()
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