多項選擇題招募與錄用成本主要有()。
A.招募成本
B.甄選成本
C.錄用成本
D.經(jīng)濟成本
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1.多項選擇題招募計劃中招募結(jié)構(gòu)是指()。
A.年齡結(jié)構(gòu)
B.專業(yè)結(jié)構(gòu)
C.部門結(jié)構(gòu)
D.性別結(jié)構(gòu)
2.多項選擇題從人力資源管理角度講,歸屬需要追求的是()。
A.薪水
B.職位保障
C.友誼
D.團體接納
4.多項選擇題對公職人員實質(zhì)懲罰的內(nèi)容有()。
A.降級
B.降職
C.撤職
D.開除
5.多項選擇題按照培訓(xùn)內(nèi)容,公共部門人力資源培訓(xùn)可分為()。
A.知識類培訓(xùn)
B.技能類培訓(xùn)
C.態(tài)度類培訓(xùn)
D.領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
6.多項選擇題互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的主要特點有()。
A.信息傳輸?shù)募磿r性
B.信息資源的豐富性
C.良好的交互性
D.快捷性
8.單項選擇題升職加薪屬于()激勵。
A.政治激勵
B.文化激勵
C.正向激勵
D.負向激勵
9.單項選擇題下列工資數(shù)額是一樣的是()。
A.基礎(chǔ)工資
B.職務(wù)工資
C.級別工資
D.績效工資
10.單項選擇題績效指標設(shè)計依據(jù)來自于()。
A.主管
B.工作說明書
C.下屬
D.服務(wù)對象
最新試題
薪酬曲線,也稱(),是將各職位工資率同各職位的點值(分數(shù))或序列等級描繪在直角坐標系中所得到的曲線。
題型:單項選擇題
基本工資制度是薪酬制度的()
題型:單項選擇題
公共部門而言,常見的福利項目主要有()
題型:多項選擇題
彈性管理最突出的特征就是(),或者說,在一定彈性限度內(nèi)有一個彈性范圍。
題型:單項選擇題
社會保險基金的籌集、支付及其投資,本身即是一種()和投資活動,對整個國民經(jīng)濟運行發(fā)揮著調(diào)節(jié)作用。
題型:單項選擇題
一般來說,主任科員以上領(lǐng)導(dǎo)職位通常在()招募。
題型:單項選擇題
知識型員工具體包括()
題型:多項選擇題
人員接續(xù)計劃,又稱人力資源()模型,它是在對內(nèi)部人員流動情況進行調(diào)查和評價基礎(chǔ)上,來預(yù)測內(nèi)部人力資源供給的一種方法。
題型:單項選擇題
公共部門和私人部門關(guān)于人力資源的差異在于()
題型:多項選擇題
一些情形下不得對公務(wù)員進行辭退,具體包括()
題型:多項選擇題