單項選擇題員工招聘主要選用崗位職務檔案中的（）條款。

A.工作特點
B.工作環(huán)境
C.工作領域
D.綜合素質


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1.單項選擇題柯氏四級評估的第二級為（）。

A.Kaufman評估
B.培訓行為評估
C.CIPP評估
D.培訓學習評估

2.單項選擇題培訓質量管理（），可以更加有效地落實培訓責任，有助于全面提高培訓質量。

A.完善培訓制度
B.運用和反饋評估信息
C.發(fā)揮培訓指南的作用
D.保證培訓評估的有效性

3.單項選擇題教材的分類方法中，按教師授課選擇的形式劃分的是（）。

A.案例法教材
B.聽覺媒體教材
C.視覺媒體教材
D.試聽媒體教材

4.單項選擇題培訓結果的評估方法是（）。

A.印發(fā)調(diào)查問卷
B.跟蹤實踐進行評估
C.調(diào)整評估標準
D.評估成本和效益

7.單項選擇題培訓教材開發(fā)信息分類的方法之一是（）。

A.按格式類別分類
B.按種類分類
C.按功能分類
D.按主體分類

8.多項選擇題關于“奉獻”，正確的說法是（）。

A.任何加班加點行為，均屬于奉獻行為
B.在正常工作日內(nèi)，多干事、把事情做好做精也是奉獻精神的體現(xiàn)
C.衡量奉獻與否的主要標準是看其有無為干好工作而努力的態(tài)度和精神
D.具有奉獻精神，能夠贏得更多的成才機遇

9.多項選擇題下列關于職業(yè)道德規(guī)范“節(jié)約”的說法中，正確的是（）。

A.節(jié)約的目的是為了合理利用資源，促可科持續(xù)發(fā)展
B.節(jié)約的重點是節(jié)省能源、原材料消耗、降低生產(chǎn)成本
C.節(jié)約的方式因人而異，但節(jié)約的本質具有共同性
D.節(jié)約的內(nèi)容、領域十分寬泛，所以無法形成任何可操作性的行為規(guī)范

10.多項選擇題關于從業(yè)人員“執(zhí)行操作規(guī)程”，理解正確的是（）。

A.操作規(guī)程是長期實踐經(jīng)驗的總結，從業(yè)人員要牢記操作規(guī)程
B.為了熟練掌握操作規(guī)程，從業(yè)人員上崗前應反復演練操作規(guī)程
C.從業(yè)人員的操作經(jīng)驗十分豐富時，可以適當簡化操作規(guī)程
D.操作規(guī)程并非一成不變，從業(yè)人員可以大膽創(chuàng)新操作規(guī)程