A.專政職能
B.民主職能
C.社會經(jīng)濟管理職能
D.國有資產(chǎn)管理職能
E.體育職能

A.減少投資項目審批
B.減少生產(chǎn)經(jīng)營活動審批事項
C.減少資質(zhì)資格許可
D.減少行政事業(yè)性收費
E.減少專項轉(zhuǎn)移支付

A.市場機制能解決的，讓市場解決，政府只管市場做不好和做不了的事
B.社會主義市場經(jīng)濟體制要求改變政府管理范圍、模式和方法，實現(xiàn)政社分開
C.中央與地方的關(guān)系，實質(zhì)上是權(quán)力配置關(guān)系、利益關(guān)系，也是一種法律關(guān)系
D.政府部門之間關(guān)系可以各司其職毫不干擾
E.市場失靈的時候政府才能運用行政手段加以調(diào)控

A.按照發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的要求，切實推進行政職能轉(zhuǎn)變
B.政府機構(gòu)改革不是簡單的撤減、合并，而是要轉(zhuǎn)變政府職能
C.合理劃分部門職責權(quán)限的基礎上，將該整合撤銷的整合撤銷、該增設加強的增設加強
D.政府轉(zhuǎn)變職能只需要關(guān)注強化某些職能
E.政府轉(zhuǎn)變職能只進行機構(gòu)的合并

A.前資本主義時期特點是政治統(tǒng)治職能的極端強化和社會管理職能的相對微弱
B.自由資本主義時期政府采取政府控制的管理方法
C.壟斷資本主義時期，行政權(quán)力擴大，專政職能大大加強，民主職能有所削弱
D.當代資本主義政府通過宏觀協(xié)調(diào)，將一部分職能還給社會，實現(xiàn)社會職能社會化
E.強化社會管理，弱化宏觀調(diào)控這一職能

A.理順政府與市場關(guān)系，充分發(fā)揮市場在資源配置中的輔助作用
B.理順政府與社會關(guān)系，更好發(fā)揮社會力量在管理社會事務中的作用
C.理順中央與地方關(guān)系，充分發(fā)揮中央與地方兩個積極性
D.理順政府部門之間關(guān)系，健全部門職責體系

A.行政職能轉(zhuǎn)變是社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的必然要求
B.行政職能轉(zhuǎn)變是適應經(jīng)濟全球化發(fā)展趨勢的需要
C.行政職能轉(zhuǎn)變是機構(gòu)改革的重要前提和基礎
D.行政職能轉(zhuǎn)變是人民群眾的要求

A.決策職能是行政管理過程的次要職能
B.組織職能是指為了有效地實現(xiàn)既定行政管理目標和任務
C.協(xié)調(diào)活動是行政管理過程的重要環(huán)節(jié)
D.控制職能是按行政計劃標準來衡量計劃完成情況并糾正計劃執(zhí)行中的偏差

A.行政職能是國家職能的具體執(zhí)行和體現(xiàn)，其行使受立法機關(guān)的監(jiān)督
B.行政職能發(fā)揮的程度又制約和影響其他國家職能的實現(xiàn)程度
C.行政職能的特點包括執(zhí)行性、多樣性、穩(wěn)定性
D.行政職能主要涉及管什么、怎么管、發(fā)揮什么作用的問題

A.從行政與立法的關(guān)系看，行政職能是執(zhí)行性職能
B.行政管理職能性質(zhì)上可分為政治統(tǒng)治和社會管理職能
C.行政職能不會隨國家社會生活及行政環(huán)境的變化而變化
D.行政職能的行使以國家強制力為后盾，它有明顯的代表國家意志的權(quán)威性