A.企業(yè)
B.部門
C.班組
D.崗位
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.企業(yè)戰(zhàn)略
B.企業(yè)的需要
C.企業(yè)的支付能力
D.企業(yè)的規(guī)模
A.戰(zhàn)略
B.企業(yè)的需要
C.利益相關(guān)者的需要
D.利益相關(guān)者的貢獻(xiàn)
A.能力
B.利益相關(guān)者
C.流程
D.企業(yè)戰(zhàn)略
A.有效經(jīng)營現(xiàn)有業(yè)務(wù)和資本
B.投資超過資本成本的項(xiàng)目
C.出售對(duì)別人更有價(jià)值的資產(chǎn)
D.做好考評(píng)指標(biāo)體系建設(shè)
A.是企業(yè)稅后營業(yè)凈利潤減去資本總成本后的剩余收益
B.是企業(yè)稅后營業(yè)凈利潤減去資本乘以資本成本率后的剩余收益
C.其核心思想是謀求股東價(jià)值最大化
D.會(huì)計(jì)利潤為正,EVA也一定為正
A.延期支付
B.短期支付
C.長期支付
D.前期支付
A.營業(yè)收入-營業(yè)成本
B.經(jīng)營利潤-固定成本
C.稅后營業(yè)凈利潤-資本x資本成本率
D.稅后營業(yè)凈利潤-資本總成本x資本成本率
A.稅后營業(yè)總收入減去資本負(fù)債
B.稅后營業(yè)凈利潤減去資本負(fù)債
C.稅后營業(yè)總收入減去資本總成本
D.稅后營業(yè)凈利潤減去資本總成本
A.目標(biāo)管理
B.關(guān)鍵績效指標(biāo)
C.平衡計(jì)分卡
D.價(jià)值鏈
A.戰(zhàn)略性
B.協(xié)同性
C.一致性
D.經(jīng)濟(jì)性
最新試題
考評(píng)周期設(shè)定是否合理對(duì)績效管理的科學(xué)性有著顯著的影響,一般而言,可以根據(jù)以下哪些來確定考評(píng)周期?()
勞動(dòng)爭議處理的具體原則的落實(shí),保障了總體原則在勞動(dòng)爭議處理全過程中的實(shí)現(xiàn),以下哪些屬于勞動(dòng)爭議處理的原則?()
薪酬管理制度從橫向分類的角度可看做以下哪些單項(xiàng)薪酬制度的組合?()
學(xué)習(xí)標(biāo)桿是一種()學(xué)習(xí)行為。
在薪酬的實(shí)質(zhì)中,以下有關(guān)薪酬關(guān)系的說法哪些是正確的?()
以下哪些屬于效度的范疇?()
該企業(yè)擬采用平衡計(jì)分卡改進(jìn)績效管理,請(qǐng)先對(duì)平衡計(jì)分卡的不足之處做出分析。
以下哪些屬于績效目標(biāo)設(shè)置的原則,在績效目標(biāo)設(shè)計(jì)時(shí)需要掌握?()
以下哪些是人力資源費(fèi)用支出控制的作用?()
員工福利可以劃分為多種類型,其中屬于企業(yè)員工的法定福利范疇的是()