單項(xiàng)選擇題一般來說，股票期權(quán)的主要對(duì)象是（）

A.公司經(jīng)理
B.科技開發(fā)人員
C.決策層成員
D.所有員工


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1.單項(xiàng)選擇題（）情形下，更適宜應(yīng)用團(tuán)隊(duì)薪酬制度，以起到比較明顯的激勵(lì)作用。

A.規(guī)模較小且相互依賴程度較高
B.規(guī)模較小且相互依賴程度較低
C.規(guī)模較大且相互依賴程度較高
D.規(guī)模較大且相互依賴程度較低

2.單項(xiàng)選擇題薪酬總額在團(tuán)隊(duì)中的分配方式不包括（）

A.團(tuán)隊(duì)成員平均分配獎(jiǎng)金
B.團(tuán)隊(duì)成員根據(jù)貢獻(xiàn)大小分配獎(jiǎng)金
C.按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員基本薪酬的百分比支付獎(jiǎng)金
D.按固定數(shù)額分配

3.單項(xiàng)選擇題團(tuán)隊(duì)薪酬設(shè)計(jì)流程的第一步是（）

A.確定團(tuán)隊(duì)薪酬總額
B.建立團(tuán)隊(duì)績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)
C.實(shí)施團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核
D.確定薪酬支付形式

4.單項(xiàng)選擇題（）是通過其成員的共同合作來承擔(dān)某項(xiàng)工作或某個(gè)工作流程。

A.平行團(tuán)隊(duì)
B.流程團(tuán)隊(duì)
C.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
D.虛擬團(tuán)隊(duì)

5.單項(xiàng)選擇題（）是為了完成正常組織任務(wù)之外的任務(wù)團(tuán)隊(duì)。

A.平行團(tuán)隊(duì)
B.流程團(tuán)隊(duì)
C.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
D.虛擬團(tuán)隊(duì)

6.單項(xiàng)選擇題（）不是設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)薪酬時(shí)應(yīng)考慮的因素。

A.團(tuán)隊(duì)類型
B.團(tuán)隊(duì)規(guī)模
C.團(tuán)隊(duì)成員
D.企業(yè)發(fā)展階段

7.單項(xiàng)選擇題經(jīng)營(yíng)者年薪制的補(bǔ)償不包括（），只與企業(yè)利潤(rùn)掛鉤。

A.勞動(dòng)的復(fù)雜性
B.勞動(dòng)的非時(shí)限性
C.勞動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)性
D.勞動(dòng)的一般性

最新試題

集體合同是指用人單位與該單位職工根據(jù)相關(guān)規(guī)定，就勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)，通過集體協(xié)商簽訂的書面協(xié)議，其意義體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

企業(yè)員工培訓(xùn)與開發(fā)項(xiàng)目設(shè)計(jì)需要考慮的原則有哪些？（）

題型：多項(xiàng)選擇題

以下哪些屬于效度的范疇？（）

題型：多項(xiàng)選擇題

作為薪酬的其中一種，（）包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等，一般以現(xiàn)金形式支付。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

員工滿意度調(diào)查可以分別通過以下哪些方面進(jìn)行全面評(píng)估或針對(duì)某個(gè)專業(yè)進(jìn)行詳盡考核？（）

題型：多項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)力需求的變動(dòng)表現(xiàn)為在（）勞動(dòng)力需求曲線上的移動(dòng)。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列屬于人力資源開發(fā)的是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

考評(píng)周期設(shè)定是否合理對(duì)績(jī)效管理的科學(xué)性有著顯著的影響，一般而言，可以根據(jù)以下哪些來確定考評(píng)周期？（）

題型：多項(xiàng)選擇題

員工福利可以劃分為多種類型，其中屬于企業(yè)員工的法定福利范疇的是（）

題型：多項(xiàng)選擇題

員工福利可以劃分為法定福利、企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)以及員工服務(wù)福利等幾種類型，以下哪些屬于企業(yè)員工的法定福利？（）

題型：多項(xiàng)選擇題