A.最大值處
B.最小值處
C.與總產(chǎn)量相交處
D.任意一點處
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A.減少
B.增加
C.不確定
D.不變
A.家務(wù)勞動
B.救濟性的勞動
C.雇傭勞動
D.勞改人員勞動
A.供給的增加
B.供給的下降
C.需求的增加
D.需求的下降
A.季節(jié)性失業(yè)
B.周期性失業(yè)
C.結(jié)構(gòu)性失業(yè)
D.摩擦性失業(yè)
A.合理要求
B.經(jīng)驗歧視
C.年齡歧視
D.工齡歧視
A.就業(yè)彈性=就業(yè)增長率(%)/經(jīng)濟增長率(%)
B.就業(yè)彈性=經(jīng)濟增長率(%)/就業(yè)增長率(%)
C.就業(yè)彈性=就業(yè)總數(shù)/人口總數(shù)
D.就業(yè)彈性=勞動年齡人口/總?cè)丝?/p>
A.在校中小學(xué)生
B.休假人員
C.農(nóng)民和工人
D.退休人員
A.10%以內(nèi)
B.3%-5%
C.1%-2%
D.6%-8%
A.擴張性的貨幣政策
B.擴張性的財政政策
C.鼓勵就業(yè)的政策
D.緊縮性的貨幣政策
A.增加
B.減少
C.不變
D.難以判定
最新試題
人力資本與物質(zhì)資本的不同之處有哪些?
近年來隨著我國經(jīng)濟體制改革的深入,就業(yè)問題日益突出,我國應(yīng)采取什么樣的措施來解決就業(yè)問題?
人力資源配置就是依據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展的需要,通過一定的形式和機制科學(xué)合理地調(diào)配人力資源的()行為。
一般認為,充分就業(yè)的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)是失業(yè)率控制在()
勞動力輸出對于輸出國會產(chǎn)生什么樣的影響?
論述經(jīng)濟運行失業(yè)理論。
勞動力流動的規(guī)律有哪些?
如果兩類勞動力是總替代關(guān)系,則一類勞動力的工資率上升會引起另一類勞動力()
下列勞動類型中,屬于就業(yè)范疇的是()
試論述勞動力供求變化對靜態(tài)均衡的影響。