A.企業(yè)留人
B.企業(yè)即人
C.企業(yè)為人
D.企業(yè)靠人
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A.組織的規(guī)模
B.組織的薪酬預(yù)算
C.薪酬政策的制定者
D.經(jīng)濟(jì)條件
A.組織設(shè)計(jì)
B.組織運(yùn)作
C.組織成立
D.組織調(diào)整
A.介紹期
B.成長期
C.成熟期
D.衰退期
A.發(fā)展型企業(yè)戰(zhàn)略
B.穩(wěn)定型企業(yè)戰(zhàn)略
C.緊縮型戰(zhàn)略
D.組合戰(zhàn)略
A.弗洛姆
B.薩繆爾森
C.克魯格曼
D.穆勒
A.數(shù)據(jù)倉庫
B.呼叫中心
C.Web集成管理
D.商業(yè)智能
A.層次性
B.整體性
C.長期性
D.權(quán)威性
A.控制資源耗費(fèi)
B.控制費(fèi)用開支
C.控制生產(chǎn)經(jīng)營過程
D.控制人力耗費(fèi)
A.顯性策略
B.隱性策略
C.公共策略
D.私人策略
A.激勵(lì)策略
B.編碼策略
C.個(gè)人化策略
D.延遲化策略
最新試題
關(guān)于財(cái)務(wù)目標(biāo)說法正確的是()
消費(fèi)者購買決策過程中首要環(huán)節(jié)是()
關(guān)于企業(yè)選擇目標(biāo)市場的三種戰(zhàn)略,說法正確的是()
關(guān)于控股型結(jié)構(gòu)說法正確的是()
一瓶相同啤酒,在酒吧中,可以定價(jià)為l8元/瓶,在超市中定價(jià)為3.5元/瓶,該定價(jià)方法是()
美國質(zhì)量管理專家費(fèi)根堡姆首倡的TQM是以什么為中心的企業(yè)管理?()
關(guān)于人力資源的含義,說法錯(cuò)誤的是()
組織結(jié)構(gòu)柔性化表現(xiàn)為集權(quán)和分權(quán)統(tǒng)一及()
組織結(jié)構(gòu)扁平化意味著()
必須為組織結(jié)構(gòu)中的每一層次和環(huán)節(jié)都規(guī)定明確的責(zé)任,同時(shí)賦予其能完成這一任務(wù)所必須的職權(quán),使兩者結(jié)合成一個(gè)責(zé)權(quán)單元,這體現(xiàn)了組織工作的()