A.有效性原則
B.統(tǒng)一指揮原則
C.責(zé)權(quán)利相一致原則
D.集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合原則
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A.贏—輸模式
B.贏—贏模式
C.合作性模式
D.競爭關(guān)系模式
E.妥協(xié)模式
A.高薪
B.工作環(huán)境好
C.提供挑戰(zhàn)性工作
D.提供適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)機(jī)會
E.建造特色團(tuán)隊(duì)文化
A.金融風(fēng)險(xiǎn)
B.災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)
C.環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)
D.競爭風(fēng)險(xiǎn)
E.法律風(fēng)險(xiǎn)
A.企業(yè)即人
B.企業(yè)為人
C.企業(yè)靠人
D.企業(yè)管人
A.定制化策略
B.延遲化策略
C.合作物流聯(lián)盟
D.獨(dú)立物流系統(tǒng)
A.招聘評估
B.人員錄用與就職
C.人員選拔
D.新員工培訓(xùn)
A.是體力與腦力的總和
B.包括數(shù)量和質(zhì)量兩個方面
C.是指一個國家或地區(qū)所擁有的人口的總量
D.是一種特殊的資源
A.股東
B.權(quán)益相關(guān)者
C.利益相關(guān)者
D.共同經(jīng)營者
A.利潤最大化是財(cái)務(wù)管理的最優(yōu)目標(biāo)
B.財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)應(yīng)該是股東財(cái)務(wù)最大化
C.較為合理的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)應(yīng)該是企業(yè)價值最大化
D.員工利益最大化應(yīng)該是財(cái)務(wù)管理追求的終極目標(biāo)
A.流水線大型機(jī)器設(shè)備
B.流水線小型機(jī)器設(shè)備
C.專業(yè)型大機(jī)器設(shè)備
D.專業(yè)型小機(jī)器設(shè)備
最新試題
關(guān)于知識管理的說法錯誤的是()
激勵虛擬團(tuán)隊(duì)的方法有()
保證組織結(jié)構(gòu)扁平化的條件:一是現(xiàn)代信息技術(shù)的巨大進(jìn)步,二是()
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網(wǎng)絡(luò)時代財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理包括()
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